2024년도 제4차 직원 채용 공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,건설,연구

응시자격

본원 인사규정 제14조에 해당하지 않는 자, 성별·연령제한은 없으며 임용예정일 기준 근무 가능자, 모집분야별 직무기술서 상 필요지식 및 기술 보유자, 세부내용 첨부 참조

우대조건

국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대, 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자) 우대, 세부내용 첨부 참조

가점 사항

장애인은 관계법령에 의거 우대, 국가유공자, 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자) 우대, 세부내용 첨부 참조

전형절차

- 전형절차 및 선발예정 배수 1차 서류전형(연구직 3배수, 비연구직 5배수) 2차 1단계 NCS기반 직업기초능력(참고) 2차 2단계 직무역량평가(1배수) - 전형단계별 배점 1차전형 · 연구직: 연구실적(양평정) 20점, 연구실적(질평정) 40점, 연구기획 20점, 직무역량 20점 · 전문직, 행정직, 연구사업운영직: 모집분야 적합성 50점, 직무역량 50점 2차전형 · 연구직: 발표면접 60점, 개별면접 40점 · 전문직, 행정직, 연구사업운영직: 논술 30점, 면접 70점 * NCS기반 직업기초능력평가의 경우 참고자료로만 활용 * 최종합격자는 1차 전형 40%, 2차 전형 60% 각각 환산하여 합산함

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

- 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자