기간제근로자(대체인력) 채용공고[서부산지사, 남부산지사, 김해지사, 동래지사, 부산울산본부 직할]

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,건설,전기.전자

응시자격

□ 학력 및 연령 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 □ 지원자격 ○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용) ○ 전기 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상 ○ 토목 : 토목분야 전공자 또는 지원가능 자격증 1개 이상 보유자 - 지원가능학과(해당분야전공자) : 토목공학, 토목환경공학, 해양토목공학, 농업토목공학 및 관련학과 - 지원가능자격증(해당분야비전공자) * 기술사 : 토목시공, 토질및기초, 토목구조, 도로및공항, 상하수도, 수자원개발, 항만및해안, 측량및지형공간정보, 농어업토목 * 기사 : 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보 □ 기타 : 채용구분별 근무시작일부터 근무 가능한 자(붙임1 모집공고 참조, 채용구분별 상이) ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

우대조건

취업지원대상자(국가보훈 등) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

가점 사항

□ 채용 우대사항 ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업지원대상자(국가보훈 등) ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

전형절차

□ 채용인원 : 8명[사무 6명(서부산지사, 남부산지사, 김해지사, 동래지사), 전기 1명(부산울산본부 직할), 토목 1명(부산울산본부 직할)] □ 1차 서류전형 ○ 평가기준 - [사무] 공통 자격증 가점(30점) / [전기] 공통 자격증 가점(30점)+기술 자격증 가점(40점) / [토목] 공통 자격증 가점(30점)+기술 자격증 가점(40점) ○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리) □ 2차 개별면접 ○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접 점수(배점 100점) ○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발) ※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능 ※ 근무시작일 +14일까지 근무 포기자 발생 시 예비합격자 추가합격 처리 □ 접수기간 및 방법 ○ 접수기간 : 2025. 1. 3.(금) 15:00 ~ 1. 17.(금) 18:00까지 ○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

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결격사유

□ 채용 제외대상 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 □ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조