한국장애인고용공단
한국장애인고용공단 체험형 청년인턴 채용 공고
신입청년인턴(체험형)마감
직무분야 (NCS)
경영.회계.사무
응시자격
-채용분야의 직무수행이 가능할 것 -컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능할 것 -임용 예정일 기준 만 34세 이하에 해당할 것
우대조건
장애인, 취업지원대상자
가점 사항
장애인, 취업지원대상자 우대가점 부여 ※ 가점 적용에 대한 세부사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.
전형절차
-(1차전형)서류심사: 각 채용 소속기관별 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발 ※ 심사결과 발표는 각 채용 소속기관별 개별 일정에 따름 -(2차전형)면접시험: 각 채용 소속기관별 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발 ※ 세부 일정/장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보 예정이며, 시험 결과 발표는 각 채용 소속기관별 개별 일정에 따름
채용 분야
서울지역본부경쟁률 6:1부산지역본부경쟁률 9.5:1대구지역본부경쟁률 11.2:1광주지역본부경쟁률 15:1대전지역본부경쟁률 7.67:1경기지역본부경쟁률 7.25:1서울남부지사경쟁률 4.75:1서울동부지사경쟁률 4.33:1서울북부지사경쟁률 5.67:1인천지사경쟁률 5.5:1울산지사경쟁률 7.33:1경기북부지사경쟁률 4.75:1경기동부지사경쟁률 4:1경기서부지사경쟁률 2.17:1강원지사경쟁률 6.5:1충북지사경쟁률 2.33:1충남지사경쟁률 4.67:1전북지사경쟁률 9:1전남지사경쟁률 2.33:1경북지사경쟁률 2:1경남동부지사경쟁률 4.5:1경남서부지사경쟁률 5:1제주지사경쟁률 6:1
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문한국장애인고용공단 체험형 청년인턴 채용 공고.zip
입사지원서입사지원서_체험형 청년인턴.hwp
직무기술서직무기술서_체험형 청년인턴.hwp
결격사유
-국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 -공단 인사규정 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 -만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) -임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우 -임용 예정일에 근무할 수 없는 경우