자격증 시험일정

한국고용정보원

2025년도 한국고용정보원 1차 직원 채용 공고

신입정규직마감
근무지역
충북
채용인원
19명
학력
학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
접수마감
2.10(월)

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,정보통신

응시자격

□ 일반직5급 ○ 정보화(일반) : 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학 등 관련 전공자(전문학사 및 재학생 포함) 2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자 ○ 정보화(지역인재) - 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학 등 관련 전공자(전문학사 및 재학생 포함) 2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자 - 최종학력이 해당 이전지역(충북, 충남, 대전, 세종) 소재 대학, 대학교, 고등학교 졸업(예정)인 자 ○ 정보화(보훈) - 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학 등 관련 전공자(전문학사 및 재학생 포함) 2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자 ○ 정보화(장애) - 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학 등 관련 전공자(전문학사 및 재학생 포함) 2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자 - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자 ○ 경영사무(일반) : 학력, 전공 별도제한 없음 ○ 경영사무(장애) - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자 - 학력, 전공 별도제한 없음 □ 일반직6급 ○ 경영사무(고졸) - 공고일 기준 최종학력이 고등학교 졸업인 자(대학 재학·휴학·중퇴자 가능) - 전공 별도제한 없음 ※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

우대조건

취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년, 우리원 재직직원, 우리원 우수 청년인턴 등

가점 사항

○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년, 우리원 재직직원, 우리원 우수 청년인턴 등에 대하여 가점부여 ※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

전형절차

○ 서류전형 > 필기전형 > 면접전형(1차) > 면접전형(2차) > 서류검증 > 최종합격 ※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

채용 분야

일반직5급-정보화(일반)일반직5급-정보화(지역인재)일반직5급-정보화(보훈)일반직5급-정보화(장애)일반직5급-경영사무(일반)일반직5급-경영사무(장애)일반직6급-경영사무(고졸)

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

직무기술서(직무기술서) 2025년도 한국고용정보원 1차 직원 채용.pdf
기타(별첨1) 서류전형 평가 상세기준.pdf
기타(별첨2) 필기시험 장애인 지원자 편의 지원 안내.pdf
공고문(공고문) 2025년도 한국고용정보원 1차 직원 채용.pdf

결격사유

○ 정년(만 60세) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 직무를 수행할 수 없다고 인정할만한 신체·건강상의 정당한 이유가 있다고 판단되는 자(신체검사 및 건강검진 결과 필요시 요구), 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등 ※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유) - 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

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