2025년 한국가스안전공사 제1차 체험형인턴(장애, 청년) 채용

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,환경.에너지.안전

응시자격

[공통사항] ㅇ병역 - (여성) 해당없음 / (남성) 병역기피 사실이 없는 자 ㅇ학력 : 제한없음 ㅇ기타사항 - 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자 - 모집직무별 중복지원은 불가(중복 지원시 모두 불합격 처리) [장애인인턴] ㅇ연령: 공사 정년(만60세) 미만인 자 ㅇ장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자 ㅇ장애인고용공단 맞춤훈련 수료 가능한 자 - 훈련기간: 2025. 3. 10.(월)부터 약 1개월 / 일 4시간(화상) ㅇ장애인인턴의 경우 한국가스안전공사 장애인인턴 유경험자도 지원 가능 (단, 현재 한국가스안전공사에서 재직 중인 자는 지원 불가) [청년인턴] ㅇ입사예정일(2025. 4. 9.) 기준 청년에 해당하는 자 - 만 15세 이상 34세 이하인 자 (「청년고용촉진 특별법」을 따름) - 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」 등에 따라 응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준에 따름 ㅇ한국가스안전공사 체험형 청년인턴 무(無)경험자

우대조건

취업지원대상(보훈), 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자, 의상자가족

가점 사항

한국사자격능력 및 컴퓨터활용능력 등 *세부내용 공고문 및 별첨파일 참조

전형절차

ㅇ전형절차 : 서류접수(채용사이트를 통한 온라인 접수만 가능) → 1차전형(서류평가) → 2차전형(면접평가) → 합격자 발표 ㅇ평가방법 - 1차전형(서류평가) : * 장애인인턴: 정량평가(25점) + 정성평가(75점) * 청년인턴: 정량평가(40점) + 정성평가(60점) - 2차전형(면접평가) : 의사소통능력, 대인관계능력, 직업윤리, 문제해결능력 등 총 100점

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

ㅇ공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하는 자 *세부내용 공고문 및 별첨파일 참조