[한국장애인고용공단 강원지사] 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,사회복지.종교

응시자격

○ 응시자격 1. 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자 2. 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 3. 접수마감일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자 4. 임용 시 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소) 5. 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자 ＊장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사 [자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조]

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 장애인 관련 기관 근무경력 또는 취업성공패키지 업무 경력 우대

가점 사항

○ 가점 및 우대사항 1. 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%) 2. 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) * 경증장애인 5%, 중증장애인 10% ※ 위 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용 3. 장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 우대(면접전형 시 참고) * 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등

전형절차

1. 모집기간 및 지원방법 ○ 접수기간: 2025. 2. 6.(목) ~ 2. 16.(일) 18:00까지 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서(붙임 양식) 각 1부 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문 및 우편 접수 불가) - 접수 이메일: ljm123@kead.or.kr ※ 메일제목 및 파일명: “취업성공패키지 기간제근로자 지원서_○○○(본인이름)” ※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함 - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 2. 전형방법 ○ 채용방법: 공개채용 ○ 전형절차: (1차) 서류전형 → (2차) 면접전형 3. 전형일정 ○ 서류전형: 2025. 2. 18.(화) ○ 면접전형: 2025. 2. 20.(목) * 서류전형 합격자(개별 통보: 문자 및 유선통보)에 한하여 2차 면접시험 응시 자격 부여 ○ 최종합격자 발표: 2025. 2. 21.(금) 18:00 * 최종 합격자 개별 통보: 합격자 문자 개별 통보 ○ 임용예정일: 2025. 2. 24.(월) * 위 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) [자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조]

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

1. 「국가공무원법」 제33조에 각 호에 어느 하나에 해당하는 경우 2. 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 [자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조]