2025년 제주본부 제1차 기간제근로자(대체인력) 채용

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,보건.의료,전기.전자

응시자격

□ 공 통 - 학 력 : 제한없음 - 연 령 : 제한없음 - 병 역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 □ 간호사 : 의료법 제7조에 따라 보건복지부장관의 면허를 받은 간호사 ※ 간호조무사 제외 □ 사 무 : 제한없음(단, 서류심사 시 관련 자격을 평가요소로 활용) □ 배전담당(가) ○ 색맹이 아닌 자 ○ 필수 1, 2, 3, 4 보유 - 필수 1 : 전기(공사)산업기사 이상 또는 전기기능사 이상 - 필수 2 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상 - 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형 - 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수 ＊ 고용노동부 「유해·위험기관의 취업 제한에 관한 규칙」에서 정한 교육인정기관 (한국전기공사협회, 한국비계기술원, 한국전기인력개발협회 등) □ 기 타 : 회사가 정한 입사일로부터 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

우대조건

취업지원대상자(국가보훈 등) 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용

가점 사항

□ 우대내용 취업지원대상자(국가보훈 등) : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

전형절차

□ 간호사 ○ 1차 서류전형 - 평가기준 : 직무능력기반 자기소개서 평가(100점) / 전문성, 조직이해능력, 공통역량, 경력 등 - 선발배수 : 7배수 (동점자 처리기준 : 동점자 전원합격) ○ 2차 개별면접 - 평가기준 : 개별 블라인드 면접점수 (100점) - 선발배수 : 1배수 (동점자 처리기준 : 취업지원대상자) □ 사 무 ○ 1차 서류전형 - 평가기준 : 자격증 가점 (30점) - 선발배수 : 7배수 (동점자 처리기준 : 동점자 전원합격) ○ 2차 개별면접 - 평가기준 개별블라인드 면접점수(100점) - 선발배수 : 1배수 (동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 자격증 가점 順) □ 배전담당(가) ○ 1차 서류전형 - 평가기준 : 자격증 가점 (40점) - 선발배수 : 7배수 (동점자 처리기준 : 동점자 전원합격) ○ 2차 개별면접 - 평가기준 : 개별블라인드 면접점수 (100점) - 선발배수 : 1배수 (동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 자격증 가점 順) □ 공통사항 - 지원자가 1차 전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략가능 - 면접평가결과 'D' 2개 이상 시 합격배수에 상관없이 불합격 처리 □ 전형일정 ○ 지원서 접수 : '25. 2. 10(월) ~ '25. 2. 25(화) ○ 1차 서류전형 합격자 발표 : '25. 2. 27(목) / 합격자 개별 SMS안내 ○ 2차 개별면접 : '25. 3. 4(화) ○ 2차 개별면접 합격자 발표 : '25. 3. 6(목) / 합격자 개별 SMS안내 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조