2025년도 체험형 청년 인턴 채용공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구

응시자격

ㅇ 학력·자격 제한 없으며, 입사예정일에 근무가 가능한 자 ㅇ 회사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지 ㅇ 현재 군 복무중인 경우, 입사일 전 일까지 전역 가능한 자 ㅇ 접수마감일 기준 만 34세 이하인 자 -「제대군인지원에 관한 법률」 제16조(채용 시 우대 등)에 따라 제대군인에 대해 아래와 같이 복무기간에 따라 응시연령 상한을 연장 (1년 미만 : 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장) ㅇ 현장사무소 지원자의 경우 2종 보통 이상 운전면허 소지자(즉시 운전가능자) ※ 세부사항은 공고 참조

우대조건

사회형평적 인재 우대(가산점 부여)

가점 사항

사회형평적 인재(취업지원 대상자, 장애인, 기초생활수급자, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족자녀, 경력단절여성) 우대(가산점 부여) ※ 세부사항은 공고 참조

전형절차

ㅇ 전형절차 : 1차 전형(서류) → 2차 전형(AI역량검사 및 자기소개서 작성) → 최종합격 ㅇ 전형단계별 선발예정 배수/평가방법 - 1차 전형 : (본사) 3배수 / (현장) 6배수, 입사지원서 정량평가 - 2차 전형 : 1배수, AI역량검사, 자기소개서 평가 ※ 세부사항은 공고 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

ㅇ 당사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하는 자 ※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지 ㅇ 입사일 기준 취업이 결정된 자(입사대기자 포함) 또는 당사 체험형 인턴 경험자 ※ 세부사항은 공고 참조