한국교통안전공단 항공철도안전본부 드론관리처 2025년 제1차 기간제근로자 채용(통합)

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,운전.운송

응시자격

□ 자격요건(드론 안전 및 사업관리_위촉연구원 6급_고령자) ○ 연령: 만 60세 이상 ○ 학력: - 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 1. 전공분야 학사학위 이상 소지자 * 전공: 항공(무인기 또는 드론 포함), 교통, 기계, 자동차, 전산/컴퓨터, 전기, 전자, 행정, 경영, 경제, 법학 2. 무인비행장치 전문교육기관 심사관(점검관)으로서 경력이 있다고 인정되는 자 - 아래 요건 중 어느 하나의 점검관 임명 조건에 해당하는 자 1. 항공분야 전문교육기관이나 항공훈련기관에 대한 지도·감독 업무경력이 1년 이상인 사람 2. 무인비행장치 안전관리 또는 자격관리 업무경력이 1년 이상인 사람 3. 「항공안전법」 시행규칙 제307조제2항제1호가목의 무인비행장치 지도조종자로서 1년 이상의 경력을 가진 사람 4. 항공관련(드론, 무인기 포함) 학사 이상의 학위를 취득한 후 1년 이상의 해당 항공분야 경력을 가진 사람 5. 교통안전관리분야에서 3년 이상의 경력을 가진 사람 ○ 자격: 운전면허 2종 보통 이상 자격 소지자 ○ 기타제한: 제한없음 □ 자격요건(드론 안전 및 사업관리_청년인턴) ○ 연령: 만 15세 이상 만 34세 이하 ○ 학력: 제한없음 ○ 자격: 제한없음 ○ 기타제한: 공고일 기준 취업중인자 지원 불가 □ 자격요건(드론 안전 및 사업관리_실무원) ○ 연령: 정년(60세)를 초과한 자 제외 ○ 학력: 제한없음 ○ 자격: 제한없음 ○ 기타제한: 없음 □ 자격요건(드론 인프라 구축 운영_청년인턴) ○ 연령: 만 15세 이상 만 34세 이하 ○ 학력: 제한없음 ○ 자격: 제한없음 ○ 기타제한: 공고일 기준 취업중인자 지원 불가 □ 자격요건(드론 실증도시 구축사업_위촉연구원 6급) ○ 연령: 정년(60세)을 초과한 자 제외 ○ 학력: 항공 및 드론 분야(항공운항, 항공정비, 항공교통, 항공법, 항공우주, 항공전자, 항공기계, 항공기시스템, 무인기 등 항공·드론 분야) 학사학위 이상 소지자(2025년 8월 졸업예정자 포함) ○ 자격: 제한없음 ○ 기타제한: 없음 □ 자격요건(드론 상황관리센터 운영_위촉연구원 6급) ○ 연령: 정년(60세)을 초과한 자 제외 ○ 학력: 항공 및 드론 분야(항공운항, 항공정비, 항공교통, 항공법, 항공우주, 항공전자, 항공기계, 항공기시스템, 무인기 등 항공·드론 분야) 학사학위 이상 소지자(2025년 8월 졸업예정자 포함) ○ 자격: 제한없음 ○ 기타제한: 없음

우대조건

'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제29조에 의한 취업지원대상자, '장애인고용촉진 및 직업재활법' 상 장애인

가점 사항

□ 취업지원대상자 : 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10% 우대 □ 장애인 : 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 * 세부적용 기준은 공고문 참고

전형절차

□ 전형절차 ○ 1차 전형: 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형: 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자, 사회형평 적 채용 대상자(장애인, 여성, 청년) 순으로 선정 ○ 2차 전형(면접)의 경우 김천 본사 지원자는 김천 본사에서 대면으로 진행하고 그 외 소속 지원자는 비대면(화상)으로 진행. 지원자는 근무예정지 또는 근무예정지 부근의 공단 사업장에 집결하여 화상면접 실시(서류심사 발표 시 면접 장소 안내 예정) □ 전형일정 ○ 지원서접수 : 2025.2.18.(화) ~ 3.5.(수) / 마감일 오전 10시까지 * 입사지원시스템(http://kotsa.career.co.kr)을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) ○ 서류전형발표 : 2025.3.14.(금) ○ 면접심사 : 2025.3.19.(수) ~ 3.21.(금) ○ 합격예정자발표 : 2025.3.31.(월) ○ 최종합격자발표 : 2025.4.4.(금) / 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) ○ 채용예정일 - 드론 안전 및 사업관리_실무원 / 드론 인프라 구축 운영 지원_청년인턴 / 드론 실증도시 구축사업_위촉연구원 6급 / 드론 상황관리센터 운영_위촉연구원 6급 : 2025.4.8.(화) - 드론 안전 및 사업관리_위촉연구원 6급_고령자 : 2025.4.28.(월) - 드론 안전 및 사업관리_청년인턴 : 2025.4.30.(수) ○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄 8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 삭제 <2012.10.30.> 10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 11. 채용신체검사 결과 부적합한 자 12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자