한국전력공사
기간제 근로자(대체인력) 채용공고[인재개발원]
신입비정규직마감
직무분야 (NCS)
음식서비스
응시자격
○ 학력/연령 : 제한없음 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 자격 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용할 수 있음) ○ 기타 : '25. 3. 17부터 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
우대조건
취업지원대상자(국가유공자 등) ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
가점 사항
○ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리 시 우선순위 적용 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
전형절차
○ 전형절차 ① 1차 서류전형 : 7배수 선발 - 평가기준 : 자격증가점(30점) - 동점자처리기준 : 동점자 전원합격처리 ② 2차 면접전형 : 1배수 선발 - 평가기준 : 면접점수(100점) - 동점자처리기준 : 1. 취업지원대상자 2. 자격증가점 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
채용 분야
기간제 근로자(인재개발원)
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문한전 인재개발원 기간제 근로자 모집공고문.pdf
입사지원서(붙임)입사지원서.hwp
직무기술서(붙임)대체인력 직무기술서(조리원).pdf
기타(붙임)윤리서약동의서 및 개인정보수집 이용동의서.hwp
결격사유
○ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조