[한국장애인고용공단 대전직업능력개발원] 보건관리사 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고

직무분야 (NCS)

보건.의료

응시자격

○ 채용분야의 직무수행이 가능한 자 ○ 임용예정일에 근무 가능한 자 ○ 접수마감일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 ○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「의료법」제7조에 따른 간호사 면허를 취득한 자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인

가점 사항

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자 가점 부여(전형단계별 만점의 5% ~ 10% 적용) ○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인 전형단계별 만점의 5% ※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용 ○ 우대요건 및 가점은 관련 증빙서류를 제출하는 때에만 인정되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 ○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복될 때는 본인에게 유리한 것 하나만 적용

전형절차

<모집기간 및 지원방법> 1. 접수기간: 2025. 2. 20.(목) ~ 2025. 2. 27.(목) 15:00까지 2. 제출서류: (소정양식) 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부, 우대사항 증빙서류(해당자만) 3. 접수방법: 전자메일, 우편, 방문 접수 등 - 제출처: (34325) 대전광역시 대덕구 신일동로 70 대전직업능력개발원 채용담당자 - 접수 이메일: ct3@kead.or.kr ※ 메일제목: “대전직능원 체험형 청년인턴(보건관리사) 응시원서_(성명)” ※ 마감일 15:00까지 도착 분에 한함. (☎ 042-366-5439) - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 <전형방법> 1. 채용방법: 공개채용 2. 전형절차: 응시원서 접수 > 1차 서류전형 > 2차 면접전형 <전형일정> 1. 서류전형(5배수) 및 결과발표: 2025. 2. 28.(금) 2. 면접전형(1배수): 2025. 3. 5.(수) 14:00 (예정) 3. 최종합격자 발표: 2025. 3. 7.(금) 4. 채용예정일: 2025. 3. 10.(월) * 상기 일정은 기관 사정으로 인하여 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

채용 분야

첨부파일

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결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) ○ 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우 ○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우