한국전력공사
기간제근로자 채용공고(한전 본사 강소연구개발특구 육성사업 담당)
신입비정규직마감
직무분야 (NCS)
사업관리
응시자격
□ 필수자격 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용) □ 학력/연령 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 기타 : 2025. 4. 1(화)부터 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
우대조건
취업지원대상자(국가보훈 등) 동점자 처리 시 우선순위 적용 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
가점 사항
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 동점자 처리 시 취업지원 대상자 우선순위 적용 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
전형절차
○ 1차전형(서류전형) : 7배수, 지원자격 및 자격증 가점(30점) - 유효 자격증 기준일 [2025. 3.13(목)] ○ 2차전형(면접전형) : 1배수, 100점 [2025. 3.26(수)] ※ 합격자발표 : 개별통보 [2025. 3.27(목)] ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고 □ 접수기간 및 방법 ○ 접수기간 : 2025. 2.27(수) ~ 3.13(수) ○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
채용 분야
한전 본사 강소연구개발특구 육성사업 담당
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
입사지원서입사지원서.hwp
직무기술서강소특구 직무기술서.pdf
공고문강소특구 채용공고문.pdf
기타개인정보수집이용동의서.pdf
결격사유
□ 한전 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 □ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고