2025년 관광복지안전센터 열린관광파트 기간제 근로자 채용(2차_자격요건 변경)

직무분야 (NCS)

사업관리,건설

응시자격

ㅇ 국가 공무원법 제 33조 및 공사 인사규정 12조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자 ㅇ 다음 중 하나에 해당하는 자 - 건축학계열(건축학, 건축공학), Barrier Free 및 Universal Design, 관광 관련 전공 중 1개 이상의 박사학위 이상소지자(외국에서 수여받은 박사 학위 포함) * 단, 관광 관련 전공자는 세부전공으로 무장애 관광 이수자 - 건축사법 제 7조에 따른 건축사 자격증 소지자 ※ 원주 근무에 따른 별도 복리후생 지원(사택, 교통비)은 없음(통근버스 이용 가능) ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조

우대조건

배리어프리 인증 관련 업무 경험자 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조

가점 사항

ㅇ 서류전형 가산점 - 배리어프리 인증 관련 업무 경험자* (1년 미만 근무자: +3점, 1년 이상 근무자: +5점) * 장애물 없는 생활환경(BF) 인증 관련 심사자격, 인증기관 및 연구소 등 BF관련 업무경력 증빙서류 제출이 가능한 경우에 한해 적용 ㅇ 면접전형 동점자 처리기준 - 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형 고득점자 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조

전형절차

ㅇ 1차 (서류전형, 3배수) - 지원서 심사(100점) ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수) - 면접평가(100점) ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 ※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사 ※ 서류전형 지원 배수 미달 시 별도 선발절차 없이 지원 자격 충족한 인원 대상 면접전형 실시 ※ 서류전형 동점자 있을 경우 전원 합격 ※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 가능, 별도 공지 예정 ※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 ※ 증빙검토 과정에서 허위기재 등 특이사항 발생 시 불합격 처리 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지 ※ 보다 자세한 내용은 붙임(채용제외대상자) 참조