[국가과학기술인력개발원] 2025년 제1회 정규직 및 위촉직 채용

직무분야 (NCS)

사업관리,교육.자연.사회과학,전기.전자,연구

응시자격

<공통> ㅇ 성별, 연령 제한 없음(※입사예정일 기준 인력개발원 정년 초과자 제외) ㅇ「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자 ㅇ「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자(의무대상자는 병역필 또는 면제자) ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 ㅇ「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자 ㅇ 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 ㅇ 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자 ㅇ 임용예정일 부터 근무가능한 자 - 임용예정일 : ’25. 4. 1. ※ 위촉직(전문관리직(B), 교육사무지원직) : ’25. 6. 1. <정규직_연구직> ㅇ [학위] 석사 이상(임용예정일 기준) ㅇ [어학] 공인영어성적 보유자 - TOEIC 700, TOEFL(iBT) 79, NewTEPS 300, OPIC(IM1 이상), Toeic Speaking 120 ※ 임용예정일 기준 유효기간이 만료되지 않은 성적이어야 함 <정규직_시설관리직> ㅇ [학위] 무관 <위촉직_전문관리직(A)> ㅇ [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) <위촉직_전문관리직(B)> ㅇ [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) <위촉직_교육사무지원직> ㅇ [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) <위촉직_전문관리직(C)> ㅇ [학위] 학사 이상(임용예정일 기준)

우대조건

국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 관련 자격증 소지자 및 업무 경험자

가점 사항

(공통) ㅇ 국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 자격증 소지자에 대하여 가산점 부여 ㅇ 청년(34세 이하) 동점자 처리기준시 우대적용 <정규직_연구직> 과학기술인력 관련 연구·교육사업 수행 경험자, 과학기술계 관련 기관 경험자 <정규직_시설관리> 시설관리 관련 자격증 소지자 <위촉직_전문관리직(A)> 정부사업 및 교육업무 수행 경력자 <위촉직_전문관리직(B)> 이공계 분야 석사 학위자 <위촉직_교육사무지원직> 정부사업 및 교육업무 수행 경력자 <위촉직_전문관리직(C)> 정부사업 및 교육업무 수행 경력자

전형절차

<정규직_연구직> ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(10배수) ㅇ 2차(필기전형) : 온라인 인성검사, 논술시험(5배수) ㅇ 3차(면접전형) : 발표면접, 심층면접 심사 ㅇ 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단 <정규직_시설관리직> ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(10배수) ㅇ 2차(필기전형) : 온라인 인성검사(10배수) ㅇ 3차(면접전형) : 심층면접 심사 ㅇ 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단 <위촉직(공통)> ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(5배수) ㅇ 2차(필기전형) : 온라인 인성검사(5배수) ㅇ 3차(면접전형) : 심층면접 심사 ㅇ 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단

채용 분야

첨부파일

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결격사유

허위서류 제출 또는 결격사유(신체검사 부적합자, 신원조회 결과 임용 부적합 사유 발견, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 채용 부정행위, 자격조건 미달 등) 발생, 우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자, 채용 관련 인사 청탁자 확인 시 합격 또는 임용을 취소함