한국법제연구원
2025년도 한국법제연구원 신규직원(행정원) 채용 공고
신입정규직마감
직무분야 (NCS)
경영.회계.사무
응시자격
1. 정규직 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자 2. '신규채용자의 결격사유'에 해당하지 않는 자 ※ 붙임2 참조 3. 2025년 6월 1일부터 근무 가능한 자 4. 학사학위 이상 취득자(전공 무관)
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴
가점 사항
1. 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5% 또는 10%) 2. 장애인(전형단계별 만점의 5%) 3. 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%) 4. 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
전형절차
1. 1차 전형(서류심사): 교육·경력·경험 및 자기소개서 등에 대한 심사 2. 2차 전형(직업기초): NCS 기반의 직업기초능력검사 3. 3차 전형(논술심사): NCS 기반의 직무수행논술심사 4. 최종 전형(면접심사): 경험 및 인성면접
채용 분야
경영기획
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
직무기술서(붙임1) 직무기술서(경영기획).pdf
기타(붙임2) 신규채용자의 결격사유.pdf
기타(붙임3) 입사지원서 내 블라인드 위반(서류탈락) 기준.pdf
공고문채용 공고문(경영기획).pdf
결격사유
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자 3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함 4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자 5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자