2025년 1차 IBK기업은행 일반직원(정규직) 수시채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,전기.전자,정보통신

응시자격

□ 기본요건 - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - 당행 인사규정 「채용의 제한」 대상자 등(“유의사항” 참조)이 아닌 자 □ 응시자격(채용분야별 응시자격 중 1개 이상에 해당하는 자) - 생성형 AI 모델링·기술연구 : ① 박사학위소지자 / ② 석사학위소지자로서 “AI(인공지능)” 관련 업무* 경력 3년 이상 보유자 * 생성형AI 모델연구 및 개발, 파인튜닝 및 최적화, 모델성능평가, 활용서비스 개발 등 - AI 학습데이터 구축 : ① 박사학위소지자 / ② 석사학위소지자로서 “AI(인공지능) 학습데이터 구축” 관련 업무* 경력 3년 이상 보유자 * 인공지능 학습데이터 구축 및 기획·운영, 저장·관리, 정제·변환, 딜리버리 등 - 빅데이터 분석·기획 : ① 석사학위소지자로서 “빅데이터 분석·기획” 관련 업무 경력 3년 이상 보유자 /② 학사학위소지자로서 “빅데이터 분석·기획” 관련 업무 경력 5년 이상 보유자 - 미들웨어 운영 : ① 석사학위소지자로서 “미들웨어(WEB/WAS/APM 등) 운영·관리” 관련 업무 경력 3년 이상 보유자 / ② 학사학위소지자로서 “미들웨어(WEB/WAS/APM 등) 운영·관리” 관련 업무 경력 5년 이상 보유자 - 경제·경영 연구: ① 박사학위소지자 - 통번역사 : ① 통역번역(통번역)대학원(한영) 졸업 또는 수료자 ※ 학위취득기준일/졸업·수료기준일/경력산정기준일은 공고시작일 ※ 채용분야별 학/석/박사학위의 인정, 근무경력의 인정 등 관련 세부사항은 채용공고 참조

우대조건

□ 통번역사 분야 : 금융기관 근무경력 보유자(보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

가점 사항

□ (통번역사) 금융기관* 근무경력 보유자 우대가점 적용 - 우대사항 : 금융기관* 근무경력 보유자 * 다음 중 하나에 해당하는 경우에 한함 ① 「금융규제 운영규정」 제2조 제1호 가~자목에 해당하는 ‘금융회사등’ ② 「금융규제 운영규정」 제2조 제2호 가~차목에 해당하는 ‘금융유관기관’ - 우대전형 : 서류전형 - 우대가점 : 근무기간에 따라 우대가점** 차등 적용(최대 만점의 3%) ** 1년 이상~3년 미만 : 1% / 3년 이상~5년 미만 : 2% / 5년 이상 : 3% ※ 근무기간 산정 기준일 : 공고시작일, 6개월 미만 경력은 근무기간 불산입 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 취업지원대상자에게 가점을 부여합니다.

전형절차

□ 채용절차 및 방법 지원서 접수 > 서류심사 > 실기시험 > 면접시험 > 최종 합격자 발표(신체검사) 1. 지원서 접수 - 접수기간 : ’25. 3. 10.(월) ∼ 3. 25.(화) 13시 - 접수방법 : 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com)에 지원서 등록 2. 서류심사 - 합격인원 : 최종 채용인원의 5배수 이내 - 서류전형 합격자 발표 : ’25. 4월 초순 예정(홈페이지 발표) 3. 실기시험 - 일정/장소 : ’25. 4. 15.(화) ~ 4. 18.(금) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능 - 합격인원 : 채용예정인원의 약 3배수 - 합격발표 : ’25. 4월 하순 예정 4. 면접시험 - 일정/장소 : ’25. 5. 2.(금) ~ 5. 9.(금) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능 - 합격인원 : 10명 - 합격발표 : ’25. 5월 중순 예정 ※ 유의사항 - 전염병 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있음 - 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표예정(유선 확인 불가) - 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미참여한 경우 또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음 - 본 채용전형은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음 - 개인사정에 따른 각 전형의 일정 변경은 불가함 - 증빙서류를 사전에 발급·점검한 후 입행지원서의 지원자격 사항 등을 정확히 입력하시기 바람 - 제출한 서류에 대한 진위 여부 등을 확인 후 최종 입행처리 예정 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 지원자의 수가 채용 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 취업지원대상자에게 가점 부여 ※ 수행 직무, 동점자 처리기준, 제출서류, 기타사항 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

□ 응시자격 요건을 충족하지 못한 자 □ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조의 “비위면직자 등”, 당행 내규 상 “채용제한 사유”에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ※ “채용제한 사유” - 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역을 기피한 자 - 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 - 「성폭력범죄의처벌등에관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄