2025년 제주본부 장애인 체험형 청년인턴 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자 ○ 학력 / 연령 : 제한없음 ○ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 2025. 4. 7 (월) 부터 근무 가능한 자 ※ 자세한 내용은 붙임의 공고문 참조

우대조건

취업지원대상자 (※ 국가유공자 등 자세한 내용은 공고문 참조)

가점 사항

○ 우대사항 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 면접 5~10% 가점 - 모집단위 내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외 (단, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점부여) ※ 자세한 내용은 붙임의 공고문 참조

전형절차

○ 전형절차 : 단일전형 (면접) - 평가기준 : 개별 블라인드 면접 - 배 점 : 100점 - 선발배수 : 1배수 ※ 면접위원 2인 이상 'D'평가(최저점수) 시 불합격 처리 ※ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 중증장애인 ※ 자세한 내용은 붙임의 공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

○ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 ○ 한전 인턴근무 유경험자 및 현재 인턴 근무중인 자 ※ 자세한 내용은 붙임의 공고문 참조