[한국수자원공사] 2025년 제1차 K-water연구원 위촉연구직 채용 공고

직무분야 (NCS)

연구

응시자격

ㅁ 연령 및 성별 무관 ㅁ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외) ㅁ 우리공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자 ㅁ 채용예정일(4.14)로부터 현업 전일 근무가 가능한 자 ㅁ 과제별 채용(전공) 분야 학위요건 취득자 (첨부의 공고문 참고)

우대조건

취업지원대상자(해당 법률에 따라 적용), 장애인

가점 사항

ㅁ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 '취업지원대상자' - 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 가산 - 법률상 가점의 세부내용은 국가보훈처 '보훈대상자 취업지원 업무처리지침' 제41조의3에 따름 ㅁ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 - 1차(서류) 전형 만점 범위 내에서 10% 가산

전형절차

ㅁ 1차전형(서류심사) - 자격(15점), 경력(15점) 및 우대사항(취업지원대상자, 장애인) : 증빙서류에 따라 점수 부여 - 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발 (서류전형 합격자에 한해 온라인 인성검사 실시) ㅁ 2차전형(면접평가) - 인성면접(40점), 실무면접(30점), 우대사항(취업지원대상자)은 증빙서류 및 부여비율에 따라 가점 부여 - 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발 - 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용 * 정규(수습) 임용에 관한 사항 : 해당사항 없음

채용 분야

첨부파일

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결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 9. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자 10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우 11. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 14. 공사와 체결한 다른 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자 15. 외국인 또는 국외사무소 근무예정 내국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정을 위반한 자