[한국장애인고용공단 전남지사] 기업지원부 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,사회복지.종교

응시자격

○ 접수마감일 기준 15세 이상 및 34세 이하인 자 ○ 임용 시 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능시 합격 취소) ○ 해당 직급 공단 업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 관련 기관 근무 경력 보유

가점 사항

○ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%) ○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) * 경증장애인 5%, 중증장애인 10%. 중증장애인 기준은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름 ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용 ○ 장애인관련기관* 근무경력이 있는 경우 우대 (면접전형 시 참고) * 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

전형절차

○ 채용방법: 공개채용 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형 ※ 각 전형별 개별 통보 [전형일정] ○ 서류 및 면접전형: 2025. 3. 6.(목) ~ 2025. 3. 13.(목) 기간 중 실시 ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여(개별통보) ○ 최종합격자 발표: 2025. 3. 13.(목) 예정 ○ 채용예정일: 2025. 3. 17.(월) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조에 해당하는 경우 ○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하는 경우 ○ 접수마감일 기준 15세 이상 및 34세 이하에 해당하지 않는 경우 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조