한국공정거래조정원 2025년 제2차 기간제 근로자 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

[공통] ㅇ 성별, 연령 제한 없음 - 단, 채용예정일 기준 우리 원 인사규정상 정년(만 60세) 미만인 자 ㅇ 병역의무대상자의 경우 군필자 또는 면제자 ㅇ 우리 원 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자 ※ 채용결격사유(우리 원 인사규정 제10조)* - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역기피자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자 ㅇ 2025. 5. 7.(수)부터 근무 가능한 자 [장애인 사무보조인력(중증)] ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제4조에 해당하는 중증장애인 [장애인 사무보조인력(경증)] ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 해당하는 장애인 중 경증(장애의 정도가 심하지 않은) 장애인

우대조건

「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자 우대, OA활용능력(워드 및 엑셀 포함) 관련 자격증 소지자

가점 사항

ㅇ 분쟁조정 조사인력: 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자 우대 ㅇ 장애인 사무보조인력(중,경증): OA활용능력(워드 및 엑셀 포함) 관련 자격증 소지자

전형절차

ㅁ 원서접수 : 2025. 3. 12.(수) ~ 2025. 3. 27.(목) 낮 12:00 ㅇ 온라인 지원 : https://kofair.fairyhr.com/ ※ 2025. 3. 27.(목) 낮 12:00 접수마감(최종제출 기준) ㅁ 서류전형(예정) : 2025. 3. 28.(금) ~ 2025. 4. 17.(목) ㅇ 심사대상 : 응시자 전원 ㅇ 심사내용 : 자격사항(20점), 교육사항(20점), 경력사항(15점), 자기소개서 평가(45점) ㅇ 선발인원 : 채용예정인원 5배수 범위 내 ※ 서류전형 만점의 60%미만 득점자는 후순위 전형 제외 ㅇ 합격자 발표 : 4 17.(목) 예정 - 문자 및 채용 사이트 내 개별통지 ㅁ 면접전형(예정) : 2025. 4. 21.(월) ~ 2025. 4. 22.(화) 중 1일 ㅇ 심사대상 : 서류전형 합격자 ㅇ 심사내용 : 경험면접, 상황면접 및 자기소개서 기반 인성면접 실시(다대다) ㅇ 선발인원 : 각 부문별 면접전형 고득점자순에 따른 채용예정인원 1배수 ※ 면접전형 만점의 60%미만 득점자는 채용대상 제외 ㅇ 면접일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별공지 ㅁ 채용서류 진위여부확인 : 면접 후 ~ 2025. 4. 28.(월) ㅇ 심사대상 : 면접전형 합격자 ㅇ 입사지원서 기재사항 점검, 서류 진위여부 확인 및 기관 경력 조회(경력회보서 회신) 실시 ㅁ 최종합격자 발표 : 별도공지 ㅇ 개별공지 : 2025. 5. 2.(금) 예정 ㅇ 채용예정일: 2025 5. 7.(수)

채용 분야

첨부파일

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결격사유

* 채용결격사유(우리 원 인사규정 제10조) ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㅇ 병역법에 의한 병역기피자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자