한국청소년상담복지개발원
2025-3호 한국청소년상담복지개발원 직원(사이버상담원) 모집
신입무기계약직,비정규직마감
직무분야 (NCS)
교육.자연.사회과학,보건.의료,사회복지.종교
응시자격
1. 관련분야의 석사학위 취득자 2. 관련분야의 학사학위 취득자로서 관련분야 실무경력 2년 이상인 자 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 위 응시자격 중 하나 이상 충족하는 자
우대조건
국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력, 본원 청년인턴 경력자 등
가점 사항
국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력, 본원 청년인턴 경력자 등 ※자세한 사항은 첨부파일 참조
전형절차
ㅇ서류전형 - 선발예정배수 : 10배수 이내 - 평가방법 및 배점 : 정량평가 35%(자격증, 연구실적), 정성평가 65%(경력 및 경험사항, 직무수행계획, 자기소개서) ㅇ면접전형 - 선발예정배수 : 1배수 - 평가방법 및 배점 : 직무수행능력 60%, 직업기초능력 20%, 인성 및 태도 20%
채용 분야
특정직(사이버상담) (1명)기간제(사이버상담) (10명)
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문한국청소년상담복지개발원 직원(사이버상담원) 채용공고(2025-3호).pdf
입사지원서2025-3호 직원(사이버상담원) 입사지원서(양식).hwp
직무기술서[첨부1]NCS기반 채용직무 명세서.pdf
기타[첨부2]경력환산 기준표.pdf
기타[첨부3]서류전형 정량평가 세부점수 기준표.pdf
기타[첨부4]이의신청서.pdf
결격사유
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자 - 본원 임용 결격사유에 해당되는 자 - 해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람 - 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자 - 부정합격자(부정행위를 통해 채용된 자) ※자세한 사항은 첨부파일 참조