2025년도 2차 체험형 인턴 채용공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전

응시자격

1. 기본자격 가. 학력, 성별, 전공 : 제한 없음 나. 연령 : 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(15세 이상 ~ 34세 이하)인 자 ※ 「제대군인지원에 관한 법률」제16조 1항 및 동법 시행령 19조에 따라 제대군인이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년 미만 : 1세 / 1년 이상~2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세 연장 다. 병역 : 병역 기피사실이 없는 자, 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 라. 기타 : '25.7.1(화)부터 근무 가능한 자 2. 분야별 필수자격 가. 일반전형 1) 외국어 대상 : 영어[TOEIC, TOEIC-S, (New)TEPS, TEPS-S, OPIc] 기준 : TOEIC 700점 이상(기타 어학성적 환산점수 인정) 나. 사회형평전형 1) 기본조건 : 지원자격의 '기본자격'을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자 ① 장애인 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인 ② 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족) - 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 및 차상위계층 - 「한부모가족지원법」에 의한 지원대상자에 해당하는 기간이 연속하여 2년 이상인 자 ③ 북한이탈주민 - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 ④ 다문화가족 - 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족(결혼 이민자, 국적 취득자) 및 그 직계자녀 ⑤ 자립준비청년 - 「아동복지법」 제16조 등 관련 법률에 의거 보호조치가 종료되었거나 해당 시설에서 퇴소한 자 2) 외국어 : 제한없음 ※ 일반전형에도 응시할 수 있으며, 일반전형에 응시하는 경우에도 <채용시 우대제도>에 따라 가점 부여 (단, 일반전형과 사회형평전형에 동시 지원 불가)

우대조건

취업지원 대상자, 장애인, 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료아동)

가점 사항

1. 취업지원 대상자 : 서류,면접전형 배점의 5~10% 가점* 부여 * 취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용 2. 장애인 : 서류,면접전형 배점의 10% 가점 부여 3. 기초생활수급자 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여 4. 차상위계층 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여 5. 한부모가족 지원대상자 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여 6. 북한이탈주민 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여 7. 다문화가족 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여 8. 자립준비청년(보호종료아동) : 서류전형 배점의 5% 가점 부여 ※ 가점이 중복되는 경우 최상위 가점 1개만 적용

전형절차

1. 지원서 접수 : 온라인 지원서 접수 2. 서류전형(2.5배수 선발) 가. 외국어점수(100점)+자격증점수(최대 사무 20점, 기술 40점) (단, 사회형평전형의 경우 외국어점수 미적용, 자격증점수만 적용) 나. 자기소개서 적부 판정(*) * 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열 등 3. 면접전형(1배수 선발) : 태도 및 인성 등 종합평가, 면접점수(100%) 4. 결격사항 확인 가. 신원조사 나. 제출서류 확인 등 ※ 계약이후 부적격자 발생 시에도 계약해지 5. 최종합격자 발표 ※ 전형절차/방법과 관련하여 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

[채용대상 제외자] 1. 취업이 결정된 자 2. 공고일 이전 우리회사 인턴근무 유경험자 3. 우리회사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 ※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 근로계약 해지 ※ 상기 규정이 개정된 경우, 최신 개정본을 적용 ※ 결격사유와 관련하여 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조