[2025-02호] 노사발전재단 대체직원 채용 공고(대체인력뱅크)

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교

응시자격

- 재단 인사규정 제21조 채용결격사유에 해당하지 않는 자 - 임용 예정일 기준 정년(만60세) 미만인 자 - 공고지역에서 근무가 가능한 자 ※ 채용 직군별 세부 임용요건은 공고문 확인

우대조건

보훈대상자(국가유공자), 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립지원대상자, 비수도권 지역인재

가점 사항

- 보훈대상자(국가유공자): 각 전형별 만점의 5~10% - 장애인: 서류전형 만점의 5% - 저소득층: 서류전형 만점의 5% - 북한이탈주민: 서류전형 만점의 5% - 다문화가족: 서류전형 만점의 5% - 자립지원대상자: 서류전형 만점의 5% - 비수도권 지역인재: 서류전형 만점의 5% - 노사발전재단 체험형인턴 수료자(인턴수료증 발급자): 서류전형 만점의 5% ※ 채용 직군별 우대내용은 공고문 확인

전형절차

(1차) 서류전형 * 대체인력뱅크에서 재단에서 요구하는 인력에 대한 서류전형을 통해 선별된 인원(5배수)을 추천 예정 (2차) 면접전형

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

○ 재단 인사규정 제21조 채용결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의해 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」또는「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임, 형 또는 치료감호가 선고 및 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자 포함) - 병역의무자로서 병역을 기피한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 재단과 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격이 취소된 자 - 사무의 착오, 허위서류 제출 등 부정한 방법에 의하여 합격, 임용된 경우 ※ 위 채용결격사유에 해당하는 경우 임용 후에도 취소 가능