2025년도 상반기 신입사원(장애인) 채용공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구

응시자격

1. 응시자격 - 채용 전 과정 블라인드 방식 적용 - 입사 예정일에 근무가 가능한 자로, 회사 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자 - 회사 인사규정 제9조 결격사유에 해당하지 않는 자(첨부 공고문 참조) - 현재 군 복무 중인 경우, 접수 마감일 이전 전역이 가능한 자 - '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따른 장애인

우대조건

사회형평적 인재, 당사 체험형 인턴 수료자 중 우수인턴 선정자 등

가점 사항

1. 사회형평적 인재(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 자립준비청년(보호종료아동), 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성) 2. 당사 체험형 인턴 수료자 중 우수인턴 선정자 3. 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조

전형절차

1. 전형절차 : 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격 2. 전형별 합격 예정인원 - 서류전형 : 응시자격 충족자 전원 - 필기전형 : 5배수 - 최종 : 1배수

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

1. 회사 인사규정 제9조(결격사유)에 해당하는 자 2. 채용공고별, 분야별 중복 지원 불가(중복 지원시 불합격 처리) 3. 가산점을 제외한 전형별 취득 점수가 과락점수에 해당하는 자 또는 인성검사 부적격자 4. 결격사유에 해당하는 경우 각 전형 및 임용 후라도 합격을 취소 처리함