국립중앙청소년디딤센터 직원채용 공고(제2025-1호)

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,사회복지.종교,운전.운송,음식서비스

응시자격

[무기계약직] ㅇ 일반직 5급 일반행정분야(회계·결산) 1명 1. 고등학교 이상의 학교를 졸업한 사람으로서 관련 직무분야 실무경력 4년 이상인 사람 2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 ㅇ 일반직 5급 치료재활분야(개별화관리) 1명/ 일반직 5급 치료재활분야(입교,대안) 1명 1. 상담학, 교육학, 심리학, 청소년(지도)학, 사회복지(사업)학 관련 학과 전문대학 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 관련 분야 실무경력이 2년 이상인 사람 2. 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사 또는「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 전문상담교사 자격을 취득한 사람(채용마감일 기준 2개월 이내 취득예정자 포함) 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 ㅇ 보호자립지원직 다급 야간생활지도분야(여)B조 1명 / 보호자립지원직 다급 야간생활지도분야(남)A조 2명 / 보호자립지원직 다급 프로그램운영분야(개별화관리) 1명 1. 상담학, 심리학, 청소년(지도)학, 사회복지(사업)학, 교육학 관련 학과 전문대학 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 관련 분야 실무 경력이 2년 이상인 사람 2. 청소년상담사 또는「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 전문상담교사, 청소년지도사, 사회복지사 전문자격을 취득한 사람(채용마감일 기준 2개월 이내 취득예정자 포함) 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 ㅇ 기관운영지원직 다급 운전분야 1명 1. 1종 보통 이상 운전면허 소지자로서 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 등에서 운전경력이 3년 이상인 사람 또는 2. 제1종 대형 이상의 운전면허 소지자로서 실무경력 2년 이상인 사람 ㅇ 기관운영지원직 다급 식당조리분야 1명 1. 식품위생법 제53조에 따른 조리사 면허를 취득하거나 조리 경력이 2년 이상인 사람으로서 해당 업무를 수행할 능력이 있다고 인정되는 사람 [기간제] ㅇ 보호자립지원직 다급 야간생활지도분야(남)A조 1명 / 보호자립지원직 다급 프로그램운영분야(가) 1명 / 보호자립지원직 다급 프로그램운영분야(나) 1명 1. 상담학, 심리학, 청소년(지도)학, 사회복지(사업)학, 교육학 관련 학과 전문대학 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 관련 분야 실무 경력이 2년 이상인 사람 2. 청소년상담사 또는「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 전문상담교사, 청소년지도사, 사회복지사 전문자격을 취득한 사람(채용마감일 기준 2개월 이내 취득예정자 포함) 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 ※ 입교생 위기상황 발생 시 신체접촉 및 분리시설(안정실)출입, 안전 활동 강화지역(숙소, 화장실 등) 출입을 고려하여 성별 제한 채용

우대조건

장애인, 국가유공자, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력 등

가점 사항

장애인, 국가유공자, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력 등

전형절차

[전형절차/방법] ㅇ 서류심사 - 선발예정 인원 5배수 이내 선발 - 평가방법 및 배점 : 자격증(25%), 경력(25%), 자기소개서(25%), 경험사항 및 직무경험기술서(25%) ※ 단, 환경보안관리직의 경우 정량평가 20점(경력 20점)/정성평가 80점(경험사항 및 직무수행기술서 40점, 자기소개서 40점) - 공고 및 접수기간: 2025년 2월 24일(월) ~ 2025년 3월 10일(월) 18:00 까지 - 접수방법: 입사지원 사이트(https://recruit.incruit.com/kyci/job/2502100006)통한 인터넷 접수 ㅇ 면접심사 - 선발예정 인원 1배수 이내 선발 - 평가방법 및 배점: 직무 전문성(35%), 조직 적합성(35%), 인성 및 태도(30%) * 세부전형일정: 공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자 - 본센터 임용 결격사유에 해당되는 자(공고문 참고) - 해당 직급의 정년연령(환경보안관리직(만 65세), 그 외 직급(60세))을 초과하는 사람 - 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자