제2025-2회 IBS 상대론적 레이저과학 연구단 연구위원 채용 공고

직무분야 (NCS)

연구

응시자격

[채용분야 및 인원] ㅇ 직종/직급 ① 연구직/연구위원 ㅇ 분야 및 직무 ① 레이저 플라즈마 물리: 이론 및 전산모사 ㅇ 지원자격 ① 학력: 물리학 분야 박사학위 취득자 또는 석사학위 취득 후 5년 이상의 연구경력 보유자 ㅇ 근무지: ① 상대론적 레이저과학 연구단(GIST 캠퍼스 광주) ㅇ 인원 : ①1명 [응시자격 공통] ㅇ「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자 ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㅇ응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자

우대조건

(공통) 취업지원 대상자, 장애인, 여성과학기술인

가점 사항

ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여) - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점 - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점 ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함) ㅇ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대 ※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함

전형절차

[전형절차] ㅇ 1단계(서류전형) - (평가사항) 채용 분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 업무능력 및 태도, 발전 가능성 및 잠재력 등 - (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정 ※ 결과 발표 안내 이메일 발송 ㅇ 2단계(면접전형) - (평가사항) 채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등 - (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 ※ 결과 발표 안내 이메일 발송 ※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원) [지원서 접수방법 및 기간] ㅇ 접수방법: E-mail 제출 - E-mail 주소: pyj0694@ibs.re.kr - 응시자 지원 시, E-mail 제목형식 ? [2025-2 상대론적 레이저과학연구단 채용 지원 연구위원-OOO(이름)] ㅇ 제출서류 1. CV(논문목록포함, 영문) 2. 연구계획서(1page, PDF 영문) 3. 추천서(1개 이상) 4. 개인정보 수집?이용 동의서(붙임) 5. 응시확인서(붙임) ㅇ추천서의 경우 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음 ㅇ공고기간 및 입원지원서 접수: 2025.04.04.(금)~2025.04.21.(월), 18시까지

채용 분야

첨부파일

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결격사유

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자