한국폴리텍대학 대전캠퍼스 청년인턴(일반) 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

- (학력, 전공) 제한 없음 - (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년 ※「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조(청년의 나이) - 업무 경험 기회를 제공하는 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자, 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자는 제외 - 임용예정일에 근무 가능한 자(2025. 5. 1. 임용 예정) - 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ※「부패방지권익위법」제82조에 따른 비위면직자는 5년간 공공기관 취업 제한

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 자립준비청년, 북한이탈주민

가점 사항

1. 법정가산점: 취업지원대상자 독립유공자예우에 관한 법률 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 2. 사회형평가산점: 장애인- 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자- 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자, 저소득층- 국민기초생활 보장법에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 한부모가족지원법에 따른 지원대상자 다문화가족자녀- 다문화가족지원법에 따른 다문화가족의 자녀 북한이탈주민- ?북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률?에 따른 북한이탈주민 자립준비청년- ?아동복지법?에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자 * 자세한 사항은 공고문 참조

전형절차

1. 서류심사: 2025.04.21(월), 응시자격 확인 및 지정서류 준수 등 적격여부 심사 2. 면접심사: 2025.04.23(수), 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 평가항목 및 배점: 직업윤리(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20), 의사소통능력(20), 직무전문성(20) * 자세한 사항은 공고문 참조

채용 분야

첨부파일

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결격사유

1. 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 나.??정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률??제74조제1항제2호?및?제3호에 규정된 죄 다.??스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률??제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 취업자 및 취업이 결정된 자 11. 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자