한국서부발전 풍력설비 사업장 기간제 근로자 인력 채용

직무분야 (NCS)

환경.에너지.안전

응시자격

1. 학력, 성별 제한 없음(연령 55세 이상) 2. (남자의 경우) 병역 의무를 필하였거나 면제된 자 3. 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 4. 합격 후 측시 근무가 가능한 자

우대조건

보훈대상자, 장애인, 유경험자(풍력발전기 관련 유지정비 또는 운영관리 업무 경력을 3년 이상 보유한 자)

가점 사항

보훈대상자: 각 전형단계별 만점의 5, 10% 가점 장애인 : 각 전형단계별 만점의 10% 가점 유경험자: 면접전형 만점의 5% 가점

전형절차

1. 전형절차 서류전형 - 면접전형 - 신원조회 및 신체검사 - 합격자 발표 2. 전형단계별 선발예정 배수 서류전형: 최소 적격여부 판정(적격자 모두 면접전형 응시기회 부여) 면접전형: 최종선발인원의 1배수 선발 최종: 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유 없을시 최종 합격 결정

채용 분야

첨부파일

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결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산(破産) 선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 당사 인사관리규정 제9조(구비서류)에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 9. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 10. 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 13.「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정하는 공공기관에 부정합격으로 채용이 취소된 자로서 5년이 지나지 아니한 자 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄