국립호남권생물자원관 2025년 신규직원 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,연구

응시자격

□ 관리직 원급 1. 공무원으로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 자 3. 전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자 4. 고등학교를 졸업한 후 채용예정 직무분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 □ 연구직 원급 1. 채용예정 직무분야와 관련된 연구사·지도사로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 □ 공무직 ○ 전시운영(매표관리) ­- 고졸 이상의 학력을 갖추고 있는 자로서 해당업무 수행이 가능한 자로서 ▲ (필수) 아래 관련 법률에 따른 국가보훈대상자 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 2. 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 3. 「5?18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 4. 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 5. 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 6. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 7. 「제대군인지원에 관한 법률」 제14조의 1가지 이상에 해당하는 취업지원대상자 ▲ (우대) 해당 분야 자격증 소지자1) 또는 경력자 1) 정보처리기사/산업기사/기능사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 전산세무, 전산회계 등 ○ 연구 4급 1. 학사 이상 2. 산업기사, 기능사(4년 이상) 이상 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

가점 사항

법정가점, 특별가점, 경력가점, 정부권장정책가점(보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

전형절차

□ 관리직 원급 - 서류심사-필기시험(5배수)-인성검사-면접시험(1배수) □ 연구직 원급 - 서류심사(5배수)-인성검사-면접시험(1배수) □ 공무직 - 서류심사(5배수)-인성검사-면접시험(1배수)

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

□「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자 □「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 □ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장으로 제출한 자 □「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 □ 국립호남권생물자원관, 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법*으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 * 부정한 방법이란 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우를 말함 □ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 □ 공고일 현재 국립호남권생물자원관 직원 정년(61세) 이상인 자 □ 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 국립호남권생물자원관에서 인정하는 특별한 사유없이 이를 이행할 수 없는 자 □ 그 밖에 법률에 따라 취업?임용이 제한되는 자