신용보증기금 전문인력(박사(정책, 환경), 언론홍보, 보건관리자) 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,금융.보험,정보통신

응시자격

□ 공통 1. 신용보증기금 내규상 채용제한사유에 해당하지 않는 자 (붙임1 참조) 2. 성별, 연령 등 제한 없음 - 단, 채용예정일 기준 정년(만 60세) 초과한 자 지원 불가 3. 채용 확정 후 전일 근무가 가능한 자 (입사 유예 불가) 4. 「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 박사(정책, 환경) ㅇ 정책 또는 환경 분야 박사학위 소지자* - (정책) 경영학, 경제학, 정책학, 행정학 박사학위 소지자 - (환경) 환경학, 환경공학 박사학위 소지자 * 직무 관련성이 높은 유사 전공 포함 □ 언론홍보 ㅇ 법인에 해당하는 신문사, 방송사*에서 5년 이상 기자로 근무한 경력을 보유한 자 * 법인등기사항전부증명서를 통해 해당 업종을 영위하는 것으로 확인되는 회사 □ 보건관리자 ㅇ 「의료법」제7조에 따른 간호사 면허 소지자

우대조건

취업지원대상자, 장애인

가점 사항

ㅇ 가점은 ‘7. 증빙서류 등 제출’에서 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 입력 * 가점과 관련된 증빙서류 중 일부라도 미제출 또는 입력내용과 다르거나 요건을 미충족하는 경우 불합격 처리되므로 입사지원 시 관련 서류 사전발급을 통해 반드시 확인 후 입력 ㅇ 가점 대상자임에도 불구하고 입사 지원 시 우대사항을 입력하지 않는 경우 증빙서류 제출 여부와 관계없이 우대가점 인정되지 않음 (불합격은 아님) ㅇ 취업지원대상자에 대한 가점은 관계 법령에 따라 적용*하고, 그 외 가점 항목이 중복되는 경우 가장 높은 가점 하나만 적용 * 채용인원 1명으로 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라, 보훈 가점 적용 제외 (단, 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 적용) <가점사항> ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 : 서류전형 5%, 10% / 필기전형 5%, 10% / 면접전형 5%, 10% ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 : 서류전형 5% / 필기전형 5% ※ 가점은 전형 단계별(서류전형, 면접전형) 평가점수의 만점을 기준으로 부여

전형절차

□ 서류접수 ㅇ 접수기간 : 2025. 5. 8.(목) ~ 5. 22.(목) 16:00 ㅇ 접수방법 : 온라인 접수(https://kodit2.saramin.co.kr) - 개별 방문, 우편, 이메일 접수 불가 □ 서류전형 ㅇ 평가대상 : 입사지원자 전원 ㅇ 평가방법 : (1차)자격요건 평가 → (2차)적부심사 → (3차)자기소개서 및 업무수행계획서 정성평가 ① [1차] 입사지원자가 입사지원서에 작성한 자격요건을 기준으로 자격(지원)요건 충족 여부 평가 - 서류전형 합격자가 면접전형 응시정보 등록 시 제출한 자료를 통해 자격(지원)요건 충족 여부를 다시 검증하며, 미충족 시 면접전형 응시 불가 통보 - 서류전형 합격자 중 자격(지원)요건 미충족자 발생 시, 별도 충원 없음 ② [2차] 자기소개서 및 업무수행계획서 적부심사 ③ [3차] 자기소개서 및 업무수행계획서 정성평가 ㅇ 합격자 선정 : 2차 적부심사를 통과한 지원자에 한하여 3차 평가점수에 가점을 합산한 종합 점수 고득점자순으로 합격자 선정 (※ 박사 및 언론홍보 5배수 / 보건관리자 10배수) ㅇ 채용단위별로 2차(적부심사)를 통과한 지원자가 합격배수 이하인 경우 전원 합격 (3차 평가 생략) ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2025. 6. 9. (월) □ 온라인 인성검사 ㅇ 검사대상 : 서류전형 합격자 ㅇ 검사일정 : 2025.6.9.(월) ~ 2025.6.11.(수) ㅇ 검사방법 : 서류전형 합격자가 정해진 검사 기간 내에 온라인 응시 (개별 안내 예정) ㅇ 검사내용 : 공인정신, 조직 적응력, 의사소통능력 등 검사 ㅇ 기타사항 - 검사 결과는 평가에 반영되지 않으며, 면접전형 시 평가위원에게 단순 참고자료로 제공 - 정해진 기간 내에 응시하지 않은 지원자는 필기 및 면접전형을 포기한 것으로 간주 - 온라인 인성검사 시 면접전형 응시정보 등록 및 자격요건 등에 해당하는 서류 제출 □ 필기 및 면접전형 ㅇ 평가대상 : 서류전형 합격자 중 온라인 인성검사를 완료하고 제출서류를 통한 지원요건을 충족한 자 ㅇ 평가방법 - (언론홍보) 필기전형 평가점수(40점)와 면접전형 평가점수(60점), 가점을 합산한 종합점수 고득점 순으로 평가 - (박사 및 보건관리자) 필기전형 없이 면접점수 평가점수(100점)에 가점을 합산한 종합점수 고득점 순으로 평가 ㅇ 필기 및 면접일정 : 2025. 6. 16.(월) ~ 6. 19.(목) - 언론홍보 채용단위는 필기전형과 면접전형을 같은 날에 실시 ㅇ 필기 및 면접장소 : 대상자에게 별도 통지 예정 (신용보증기금 대구 본점 등) ㅇ 합격자 선정 : 면접응시자 중 제출서류 점검 후 필기 및 면접점수에 가점을 합산한 종합점수 고득점자 순으로 채용예정인원의 1배수를 필기 및 면접전형 합격자로 선정 ㅇ 필기 및 면접전형 합격자 발표: 2025. 7. 11.(금) □ 신체검사 및 결격사유조회 ㅇ 신체검사 : 신보가 지정한 공무원신체검사에서 실시하거나 합격자가 개별적으로 공무원 신체검사 실시 후 결과를 제출하며, 비용은 실비 지급(영수증 제출) ㅇ 결격사유조회 : 면접전형 합격자로부터 기본증명서를 제출받아 조회 □ 최종 합격자 선정 ㅇ 최종합격 대상 : 신체검사 및 결격사유조회에 이상이 없는 면접전형 합격자 ㅇ 최종합격자 발표 : ’25. 7월 중 예정 * 채용홈페이지를 통한 개별 확인 및 합격자에 대한 별도 유선 안내 ※ 기타 전형별 세부사항은 첨부자료 참조

채용 분야

첨부파일

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결격사유

1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 5. 법률에 따라 공민권(公民權)이 정지되거나 박탈된 사람 6. 병역을 기피한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 10.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄