2025년도 한국임업진흥원 인재채용(기간제 3차) 공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무

응시자격

ㅇ정부, 공공기관 및 사기업 등 채용예정 직무분야 관련 경력이 있는 자 * 상세 직무분야 및 응시자격은 공고 확인

우대조건

보훈대상자, 장애인, 공공기관 청년인턴 경험자, 한국임업진흥원 우수 청년인턴, 취약계층, 한국사능력시험

가점 사항

보훈대상자(만점의 5%~10%), 장애인(만점의 5%), 공공기관 청년인턴 경험자(만점의 3%), 한국임업진흥원 우수인턴(만점의 5%), 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 5%)이며, 한국사를 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용

전형절차

ㅇ1차 : 서류전형 : 적부심사(응시자격), 자격증(20점) + 자기소개서(30점) + 경험 및 경력기술서(50점) * 채용예정인원의 5배수 ㅇ2차 : 면접전형 : 100점(의사소통 및 문제해결, 대인관계 및 직업윤리, 업무이해, 응용능력)

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

아래 결격사유에 해당하지 않는 자로 임용예정일 기준 진흥원 정년(만60세) 미만인 자 ㅇ 한국임업진흥원 [인사규정] 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자 1. "국가공무원법" 제33조에 해당하는 자 2. "병역법" 제76조제1항에 해당하는 자 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 4. "부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률" 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자 ㅇ 한국임업진흥원 [취업규칙] 제6조(채용제한)에 해당하지 않는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 서류의 주요내용(학력,경력)을 허위로 기재하거나 위조한 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자