2025년 한국환경보전원 상반기 정규직 채용 공고

직무분야 (NCS)

사업관리,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,화학,정보통신,환경.에너지.안전

응시자격

(전 분야 공통) 보전원의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 자 (5급) 1. 해당분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 공공기관에서 5급 상당이상 직원으로 재직한 자(공공기관 운영에 관한 법률에 의하여 지정된 기관)

우대조건

가점 대상자, 각 직무분야별 자격증 배점 기준에 포함된 자격증 소지자, 주요업무 관련 근무경력 보유자

가점 사항

1. 국가보훈대상자 2. 국가등록장애인 3. 취업보호대상자 4. 경력가점 보유자 5. 각 직무분야별 자격증 배점 기준에 포함된 자격증 소지자 6. 주요업무 관련 근무경력 보유자

전형절차

1. 채용공고 및 응시원서 접수 2. 서류전형 - 채용기준에 따른 적합여부 확인, 우대사항에 따른 해당분야 관련 경력 및 자격, 가점을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬(채용 인원의 7배수 선발) 3. 면접전형 - 응시원서에 대한 증빙자료 검토를 통한 진위여부 확인 - 서류전형 선발인원 대상 역량면접 실시 - 심사 산술평균 점수 및 가점을 합산하여 순위 정렬 4. 최종합격자 발표

채용 분야

첨부파일

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결격사유

1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 규정에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 5. 인사청탁 ·채용비위 등 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동 ·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 ·청소년대상 성범죄