2025년 한국관광공사 개방형직위(정보보안파트장) 공개 모집 재공모

직무분야 (NCS)

정보통신

응시자격

□ 아래 요건을 모두 충족하는 자 ㅇ 공사 인사규정 제12조(채용결격) 및 국가공무원법 제33조 (결격사유)에 해당하지 않는 자 ㅇ 입사일 기준 만 60세 미만인 자 ㅇ 25.7.7.(월)부터 근무가능한 자 * 협의에 따라 25.7.7. 이전으로 입사일 조정 가능 ㅇ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 관련 석사학위* 이상 소지자 중 관련분야** 근무경력이 5년 이상인 사람 * 관련학위: 정보보호학, 정보보안학, 융합보안학,컴퓨터공학 등 정보보안 관련 전공 ** 관련분야: 정보보안, 정보시스템 운영, 통신망/전자기기 운용 분야 등 2. 정보보안팀장 등 유사 업무 수행부서 혹은 그 이상 단위 책임자(부서장, 팀장급 이상) 근무경력이 2년 이상인 자 3. 국가기술자격법에 따른 정보관리기술사 자격 취득 후 실무경력이 3년 이상인 자 4. 정보보안(정보시스템) 직무를 10년 이상 수행한 자 ※ 한국관광공사 직원인 경우, 위의 조건을 충족하는 동시에 접수마감일 기준 공사에서 10년 이상 근무한 일반직 3급 이상일 경우 지원 가능 (다음 각 호에 해당하는 자는 제외) - 발령일('25.6~7월 중) 기준 해외지사 주재원 등 공모 직위에서 재직 중이거나 근무중인 자 - 임기('25.6월~7월 임기시작일로부터 2년) 중 임금피크제 2년차 진입 대상자 ※세부 내용 채용 공고문 참조

우대조건

별도 우대조건 없음(단, 면접전형 동점자 발생 시 취업지원대상자, 장애인 우선 선발, 세부내용은 붙임 참조)

가점 사항

별도 우대조건 없음(단, 면접전형 동점자 발생 시 취업지원대상자, 장애인 우선 선발, 세부내용은 붙임 참조)

전형절차

ㅇ 서류전형(4배수 선발,100점) : 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서를 바탕으로 서류심사 후 고득점자순 선발 - 직무수행계획의 현실성 및 구체성(30점), 해당 분야에 대한 전문적인 지식 및 경험(30점), 조직관리 능력 및 경험(20점), 공공기관 직원으로서의 자질(청렴성, 도덕성)(20점) ㅇ 면접전형(2배수 선발, 100점) : 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서를 바탕으로 개별면접 실시 후 고득점자순 선발 - 전문가적 능력(40점), 조직관리 역량(40점), 복무자세 및 인성(20점) ㅇ최종선발 : 추천된 2배수 사장에게 추천하여 최종 선정(1명) ※세부내용 붙임 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

ㅇ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 결격사유 해당자(상세 ’붙임‘ 참조) ※세부내용 붙임 기타 첨부파일 참조