그랜드코리아레저(주)
25년도 GKL 보훈특별고용 채용 공고
직무분야 (NCS)
경영.회계.사무,이용.숙박.여행.오락.스포츠
응시자격
ㅇ 국가보훈부 서울남부보훈지청으로부터 추천을 받은 취업지원대상자 - 직무기술서의 직무수행 내용과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족시키는 자* * 상세 지원자격 내용, 'NCS 기반 채용 직무 설명자료' 참조 ㅇ 외국어 해당 공인어학점수 소지* * 외국어 해당 공인어학성적 기준, '25년도 GKL 보훈특별고용 채용 공고' 참조 ㅇ 3교대 근무 및 고객 서비스직 직무수행 가능자 ㅇ 색맹·색약 지원 불가 (안경, 렌즈 등으로 교정가능한 자 지원 가능) ㅇ연령, 성별, 학력 등 제한 없음 (단, GKL 임금피크제도에 따라 만 57세 미만) - 관광진흥법에 의거, ´25. 10. 27. 기준 19세 미만인 자 지원 불가 ㅇ 입사예정일 (´25. 10. 27.)부터 근무가 가능한 자
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성, GKL 청년인턴 수료자
가점 사항
※ 유형별* 발생 가점, 중복 적용 가능. 단, 유형 내 중복사항에 대해서는 가장 유리한 가점 1건만 적용 * 상세내용, '25년도 GKL 보훈특별고용 채용 공고' 참조 ㅇ (유형Ⅰ) 취업지원대상자 : 전형별 5~10% 가산 ㅇ (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 : 전형별 5점 가점 ㅇ (유형Ⅲ) GKL 청년인턴 수료자 : 서류전형 5점 가점
전형절차
※ 국가보훈부 서울남부보훈지청으로부터 추천을 받은 취업지원대상자 대상 진행 ㅇ 1차 (서류전형) : 채용예정인원의 3배수 선발 ㅇ 2차 (인성검사) : 인성검사 적격자(적합판정) 전원 합격 ㅇ 3차 (직무면접) : 상황면접 ㅇ 4차 (일반면접) : 인성 및 태도 등 종합적 평가 ㅇ 5차 최종 (신체검사) : 신체검사 결과 확인 ㅇ 임용 : 수습기간 6개월 (교육기간 포함) 후 평가를 통해 우수자에 한해 정규직 임용
채용 분야
첨부파일
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결격사유
ㅇ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ GKL 인사규정 제13조에 의거 채용 결격사유가 없는 자 ㅇ GKL 채용업무 시행세칙 제14조에 의거 부정행위가 없는 자