자격증 시험일정

한국남동발전(주)

2025년 한국남동발전(주) 자료관리원 기간제근로자(휴직대체) 채용 공고

신입비정규직마감
근무지역
경남
채용인원
1명
학력
대졸(4년),석사
접수마감
7.8(화)

직무분야 (NCS)

문화.예술.디자인.방송

응시자격

○ 자격 : 공공기록물법 시행령 제78조에 따른 기록물관리 전문요원 - 다음 중 어느 하나에 해당하는 자 1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 2. 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 ○ 경력 : 제한없음(관련 실무경력 1년 이상 우대) ○ 연령 : 제한없음 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 기타 : 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하지 않는 자, 입사일부터 정상근무가 가능한자

우대조건

취업보호대상자(보훈), 관련 실무경력 1년 이상

가점 사항

○ 취업보호대상자(보훈) : 전 단계별 만점의 5% 또는 10%(증명서상 가점적용) ※ 선발예정인원이 3명 이하이므로 보훈가점 미적용. 단, 국가유공자법 제31조에 따라 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 취업지원대상자 가점 적용(전형별 40점 미만인 경우 가점 미적용)

전형절차

○1차(서류) : 채용예정인원의 5배수 선발 - 지원자격 검증 + 온라인 인성검사(적부판정) + 지원서 심사(100점) ○ 2차(면접) : 채용예정인원의 1배수 선발 - 종합면접(100점) ○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자

채용 분야

자료관리원(기간제근로자, 휴직대체)

첨부파일

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공고문2025년 한국남동발전(주) 자료관리원 기간제근로자(휴직대체) 채용공고.pdf
입사지원서2025년 한국남동발전(주) 자료관리원 기간제근로자(휴직대체) 입사지원서 등.zip
직무기술서2025년 한국남동발전(주) 자료관리원 기간제근로자(휴직대체) 직무기술서.pdf

결격사유

○ 당사 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하는 자

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