2025년도 제3회 공개채용

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,환경.에너지.안전

응시자격

◎ 기본 자격사항 - 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하지 않는 자 - 「병역법」 위반으로 징역 또는 금고형의 집행유예 이상의 형을 받은 사실이 없는 자 - 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 ◎ 공통 지원조건 - 성별무관 - 임용 예정일 부터 근무가능한 자 * 전 직장 퇴사로 인한 경우 임용연기 7일 이내 가능 - 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한 자 ◎ 모집분야별 자격요건 - ②, ③ 모집분야: 즉시 운전 가능자(운전면허자격증(2종 보통 이상) 보유자) - ⑤, ⑥, ⑦ 모집분야: 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만 34세 이하(임용일 기준) · 군 전역자(사회복무요원 포함)는 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장 ☞ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세 ☞ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세 ☞ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세 - ⑧ 모집분야 1) 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만 34세 이하(임용일 기준) · 군 전역자(사회복무요원 포함)는 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장 ☞ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세 ☞ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세 ☞ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세 2) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 의한 장애인 기준에 해당하는 자

우대조건

국가유공자, 장애인, 취업보호대상자 등

가점 사항

◎ 법정가점: 취업지원대상자 ◎ 특별가점: 장애인, 수급자 및 차상위계층자, 공공기관 청년인턴 수료자, 기술원 공무직 혹은 계약직직원 근무자, 비수도권인재, 북한이탈주민, 다문화가족 ◎ 자격증가점: 변호사, 공인회계사 등 ◎ 이외 우대내용은 채용공고문 참조

전형절차

◎ 1차(서류전형): NCS기반 입사지원서(5배수 선발) ◎ 2차(최종면접): NCS기반 직무 및 인성면접(1배수 선발)

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

◎ 「인사규정」제7조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다. 1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 신체검사 결과 임용이 적합한 자 3. 「병역법」 위반으로 징역 또는 금고형의 집행유예 이상의 형을 받은 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된때로부터 5년이 경과하지 않은 자