자격증 시험일정

한국수목원정원관리원

한국수목원정원관리원 2025년 제2차 신규직원 채용 공고

신입+경력정규직,무기계약직,비정규직마감
근무지역
세종,강원,경북
채용인원
19명
학력
학력무관,석사,박사
접수마감
7.21(월)

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,운전.운송,경비.청소,이용.숙박.여행.오락.스포츠,건설,기계,화학,인쇄.목재.가구.공예,환경.에너지.안전,농림어업

응시자격

(별정직) - 1급 : 정부, 공공기관, 사기업 등에서 채용예정 직무 관련 17년 이상 경력이 있는 자 (일반직, 전시직) - 5급가 : 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(채용직무별 필수자격 및 우대사항 참조) (전문직) - 5급가 : 채용예정 직무 분야와 관련된 석사학위 이상 취득자 (공무직) - 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(채용직무별 필수자격 및 우대사항 참조) ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

우대조건

취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 등), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등

가점 사항

취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 등), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

전형절차

(별정직 1급) - 1차(서류) 전형 : 5배수, 경력사항, 직무수행계획서 및 자기소개서 - 최종 면접전형 : 직무발표, 구조화 면접 (일반직, 전시직 5급가) - 1차(서류) 전형 : 10배수, 자격증, 영어시험(일반행정만 해당), 직무수행계획서 및 자기소개서 - 2차(필기) 전형 : 5배수, 직무상식시험, 직업기초능력검사, 인성검사 - 3차(면접) 전형 : AI면접(일반행정만 해당) 토론면접, 구조화 면접 (전문직 5급가) - 1차(서류) 전형 : 7배수, 논문(연구실적), 직무수행계획서 및 자기소개서 - 2차(필기) 전형 : 5배수, 인성검사, 직업기초능력검사 - 3차(면접) 전형 : 논문실적 발표, 구조화 면접 (공무직) - 1차(서류)전형 : 5배수, 자격증(호랑이 사육, 보안·경비 외), 직무수행계획서 및 자기소개서 - 최종 면접전형 : 구조화 면접 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

채용 분야

(1급 별정직) 서비스본부장(5급가) 일반행정(5급가) 일반행정(고객서비스)(5급가) 시설관리(산업안전)(5급가) 전시원·정원관리(5급가) 산림생물자원연구(보전·복원)(5급가) 산림생물자원연구(종자)(5급가) 산림생물자원연구(소재개발)(공무직) 시설관리(기계)(공무직) 시설관리(차량정비)(공무직) 임업기술자(공무직) 양묘장비기능원(공무직) 종자관리기능원(공무직) 호랑이사육(공무직) 보안·경비(공무직) 고객지원(공무직) 전시원·정원관리

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

공고문2025년 제2차 신규직원 채용 공고.hwp
입사지원서2025년 제2차 신규직원 채용 응시지원서 및 자기소개서 양식.hwp
직무기술서2025년 제2차 신규직원 채용 직무기술서.hwp

결격사유

-「국가공무원법」 제33조 각 호,「병역법」 제76조제1항 각 호에 따른 결격 사유가 있는 자 -「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자 - 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 - 임용일 기준 개인사업, 타 기관, 타기업에 재직하는 등 겸직 사실이 있는 자 - 타 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지나지 않았거나, 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지나지 않은 자 - 공고일 기준 만 18세 이상이고, 만 60세(정년) 미만에 해당되지 않는 자 ※ 별정직의 경우 연령의 제한이 없음(만 60세 이상 가능) ※ 고령친화직종 공무직(임업 기술자)의 경우 만 18세 이상이고, 만 65세(정년) 미만인 자 응시 가능 - 채용 확정 후 즉시 근무가 불가능한 자(임용 예정일 변경 및 유예 불가) - 주말(토요일과 일요일) 근무가 불가능한 자 - 그 밖에 한수정 인사규정 제7조(결격사유), 직원채용에 관한 지침 제16조(신원조회 등) 등 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

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