2025년 제1차 장애인 체험형 인턴 채용공고[남서울본부]

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당 자 □ 학력 및 연령 제한없음 □ ’25. 8. 7(목)부터 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

우대조건

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 의거 면접 5~10% 가점 (자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고)

가점 사항

□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 면접 5~10% 가점 □ 면접전형 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 중증장애 ※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조

전형절차

□ 전형절차 : 면접전형 - 면접전형 : 100점 만점, 1배수 선발 ※ 지원자가 1배수 미만이더라도 지원자격 부적격시 불합격 처리 ※ 면접위원 2인 이상 D평가(최저점수)시 불합격 처리 ※ 동점자처리기준 : ①취업지원대상자 ②중증장애(「장애인고용촉진 및 직업재활법」 기준) ※ 근무시작일+1개월까지 인턴근무 포기자 등 발생 시 면접성적 차순위자순으로 추가합격 처리 □ 지원서 접수 : 한국장애인고용공단 이메일 접수 (wevir@kead.or.kr) - 접수기간 : 2025. 7. 8(화) 15:00 ~ 2025. 7.23(수) 15:00 - 제출서류 : 1.입사지원서 2.윤리서약동의서 3.개인정보수집이용동의서 ※ 동의서의 경우 필히 자필 서명 후 스캔하여 제출 □ 전형일정 - 2025. 7.29(화) - 면접전형 - 2025. 8. 4(월) - 합격자 발표 (SMS 개별통보) - 2025. 8. 7(목) - 근무 개시 ※ 상기 일정은 당사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 SMS 개별통보함 ※ 면접 집결시간은 7. 28(월) SMS 개별통보 예정 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 □ 공고일 이전 한전 인턴근무 유경험자 및 현재 한전 인턴 근무 중인 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조