(재)일제강제동원피해자지원재단
(재)일제강제동원피해자지원재단 2025년 제2차 신규직원 채용 공고
신입+경력정규직,비정규직마감
직무분야 (NCS)
사업관리,경영.회계.사무,건설,연구
응시자격
ㅇ 공통자격요건 · 병역을 기피한 사실이 없는 자 · 재단 인사관리규정* 제12조(결격사유)에 해당하지 아니한 자 · 입사예정일 기준 만60세 미만인 자
우대조건
공공기관 업무 경험자 등
가점 사항
· 일반직 6급(행정-사업): 공공기관 사업 운영 경험자 · 일반직 6급(행정-인사·노무): 공공기관 인사·노무 업무 경험자 · 일반직 6급(행정-건축): 건축·건설·안전·방재 등 시설관리 업무 경력자, 도면 설계·해석 관련 자격증 소지자 · 기간제(연구보조): 역사학(근대사)·사회학·정치외교·국제관계학 등 관련 학과 전공자, 일본어에 능통한 자 · 기간제(사무보조): 공공기관 행정업무 경험자 · 기간제(안내원): 우대조건 없음
전형절차
1차(서류전형): ncs기반 입사지원서 등 정량+정성평가, 6배수 선발 2차(면접전형): 경험면접 * 전형별 최종합격자를 제외한 최종선발인원의 2배를 득점순위에 따라 예비합격자로 선발 ** 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
채용 분야
일반직6급(행정-사업)(서울)일반직6급(행정-인사·노무)(서울)일반직6급(행정-건축)(부산)기간제(연구보조)(서울)기간제(사무보조-상담)(서울)기간제(사무보조-지출)(서울)기간제(사무보조-서무)(부산)기간제(사무보조-예산·계약)(부산)기간제(안내원)(부산)
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
입사지원서입사지원서 및 제출자료.pdf
직무기술서직무기술서(직무설명자료).pdf
공고문(붙임1) 2025년 제2차 신규직원 채용 공고.pdf
결격사유
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다. (재단 인사관리규정 제12조) 1. 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자 2. 공익법인의 설립·운영에 관한 법률 제14조 제2항에 따라 이사 취임승인이 취소된 후 2년이 지나지 아니한 자 3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자