한국특허기술진흥원 직원 및 기간제계약직 모집

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,경비.청소,정보통신,환경.에너지.안전

응시자격

[공통] 1. 모집분야 직무기술서상의 지식을 보유한 자 2. 성별 무관 3. 진흥원 인사규정 제13조에 따라 채용결격사유가 없는 자 4. 임용 예정일부터 근무 가능한 자 * 직무별 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

우대조건

자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

가점 사항

직무별 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

전형절차

[전산-A~C] * 1차전형(서류) - 자격, 경력, 교육 등 종합평가 - 고득점 순 10배수 선발 * 2차전형(필기) - NCS직업기초능력평가 - 고득점 순 7배수 선발 * 3차전형(면접) - 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점) - 고득점 순 최종 선발 [사무보조, 청소원] * 1차전형(서류) - 자격, 경력, 교육 등 종합평가 - 고득점 순 10배수 선발 * 2차전형(면접) - 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점) - 고득점 순 최종 선발 [시설관리, 특허분석 및 법률검토, 선행기술조사-A~D] * 1차전형(서류) - 자격, 경력, 교육 등 종합평가 - 고득점 순 5배수 선발 * 2차전형(면접) - 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점) - 고득점 순 최종 선발

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자 2. 병역기피자 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자