자격증 시험일정

소상공인시장진흥공단

2025년 소상공인시장진흥공단 기간제근로자(정책자금상환연장지원, 연구조사) 채용 공고

신입비정규직마감
근무지역
서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남,제주
채용인원
87명
학력
학력무관,박사
접수마감
8.28(목)

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,연구

응시자격

자격조건 1. 우리 공단 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자로서, 성별·학력 제한 없음 2. 남성의 경우, 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자로 병역의무를 필하였거나 면제된 자(접수마감일 기준) 3. 채용 후 근무지에서 즉시 근무 가능한 자 * 근무지 배치에 따른 숙식 및 교통비 등 미제공 ** 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가 4. 우리 공단 「인사규정」 제14조(채용결격사유) 및 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자 5. 단, 연구조사 직무의 경우, 최종학력이 박사학위(경영·경제, 법학 분야) 소지자에 한함 * 학교별 교육편제단위 정보(교육부, 대학알리미)의 중계열분류상 [경영·경제], [법학] 분야에 해당하는 박사학위에 한함

우대조건

취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 의사상자, 소상공인시장진흥공단 청년인턴·일경험인턴·우수인턴 수료자 및 근무경력자(6개월 이상), 한부모가족 자녀, 기초생활수급자, 차상위계층자, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원, 자립준비청년(보호종료아동)

가점 사항

1. 취업지원대상자(국가보훈) : 매 전형 만점의 5% 또는 10% 2. 장애인 : 매 전형 만점의 5% 3. 의사상자 : 서류전형 만점의 3% 4. 소상공인시장진흥공단 청년인턴·일경험인턴 수료자 및 근무경력자(6개월 이상) : 서류전형 만점의 3% 5. 소상공인시장진흥공단 우수인턴 수료자 : 서류전형 만점의 5%, 면접전형 만점의 3% 6. 한부모가족 자녀 : 서류전형 만점의 2% 7. 기초생활수급자 : 서류전형 만점의 2% 8. 차상위계층자 : 서류전형 만점의 2% 9. 북한이탈주민 : 서류전형 만점의 2% 10. 다문화가족 구성원 : 서류전형 만점의 2% 11. 자립준비청년(보호종료아동) : 서류전형 만점의 2%

전형절차

서류전형(5배수) → 면접전형 → 최종합격자 선발

채용 분야

신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 서울지역(중부·동부·서부·남부·북부·동작·관악센터)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 부산지역(중부·북부·남부·동부센터)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 울산지역(북부·남부센터)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 수원센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 평택센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 화성센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 성남센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 안양센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 안산센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 하남센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 용인센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 이천센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 안성센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 대구지역(남부·북부·서부센터)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 안동센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 구미센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 포항센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 경주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 영주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 인천지역(남부·북부센터)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 광주지역(남부·북부·서부센터)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 목포센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 순천센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 여수센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 나주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 제주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 서귀포센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 대전지역(남부·북부센터)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 세종센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 천안센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 공주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 논산센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 서산센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 아산센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 보령센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 의정부센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 광명센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 부천센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 고양센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 시흥센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 김포센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 구리센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 춘천센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 강릉센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 원주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 삼척센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 속초센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 청주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 충주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 제천센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 음성센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 옥천센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 전주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 익산센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 정읍센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 군산센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 남원센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 창원센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 진주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 김해센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 통영센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 정책자금상환연장지원 - 양산센터신입 - 기간제근로자(계약직4급) - 제한경쟁(박사) - 연구조사 - 소상공인정책연구소(대전)신입 - 기간제근로자(계약직4급) - 제한경쟁(박사) - 연구조사 - 빅데이터실(대전)

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

공고문채용 공고문.pdf
직무기술서직무기술서.pdf

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 8. 병역을 기피한 자 9. <삭제> 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 11. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

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