[국가과학기술인력개발원] 2025년 제4회 정규직 및 위촉직 채용

직무분야 (NCS)

사업관리,교육.자연.사회과학,경비.청소,연구

응시자격

<공통> ? 성별, 연령 제한 없음(※입사예정일 기준 인력개발원 정년 초과자 제외) ?「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자 ?「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자(의무대상자는 병역필 또는 면제자) ?「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 ?「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자 ? 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 ? 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자 ? 임용예정일* 부터 근무가능한 자 * 정규직, 위촉직(A-1) : ’25. 12. 1. * 위촉직(B) : ’26. 1. 1. * 위촉직(A-2) : ’26. 2. 2. <정규직-연구직> ? [학위] 석사 이상(임용예정일 기준) ? [어학] 공인영어성적 보유자 - TOEIC 700, TOEFL(iBT) 79, NewTEPS 300, OPIC(IM1 이상), Toeic Speaking 120 이상 ※ 공고마감일 기준 유효기간이 만료되지 않은 성적이어야 함 <정규직-교육사무지원직> ? [학위] 학사이상(임용예정일 기준) <정규직-시설관리직(미화반장)> ? [학위] 무관 <위촉직-연구직(A,B)> ? [학위] 학사 이상(임용예정일 기준)

우대조건

국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 관련 자격증 소지자 및 업무 경험자

가점 사항

(공통) ㅇ 국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 자격증 소지자에 대하여 가산점 부여 ㅇ 청년(34세 이하) 동점자 처리기준시 우대적용 <정규직-연구직> ? 과학기술계 관련 기관 경력자 및 정부사업 수행 경험자 <정규직-교육사무지원직> ? 교육운영 및 행정업무 수행 경험자 <정규직-시설관리직(미화반장)> ? 미화, 조경 관련 경력 및 자격증 소지자 <위촉직-연구직(A)> ? 석사 학위자, 정부사업 및 교육업무 수행 경험자 <위촉직-연구직(B)> ? 정부수탁사업 경험자 및 일상 영어회화 가능자

전형절차

<정규직-연구직> ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(10배수) ㅇ 2차(필기전형) : 논술시험, 온라인 인성검사(5배수) ㅇ 3차(면접전형) : 발표면접, 심층면접 심사 ㅇ 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단 <정규직-교육사무지원직> ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(10배수) ㅇ 2차(필기전형) : NCS시험, 온라인 인성검사(5배수) ㅇ 3차(면접전형) : 심층면접 심사 ㅇ 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단 <정규직-시설관리직(미화반장)> ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(10배수) ㅇ 2차(면접전형) : 심층면접 심사 ㅇ 3차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단 <위촉직-연구직> ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(5배수) ㅇ 2차(필기전형) : 온라인 인성검사(5배수) ㅇ 3차(면접전형) : 심층면접 심사 ㅇ 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단

채용 분야

첨부파일

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결격사유

허위서류 제출 또는 결격사유(신체검사 부적합자, 신원조회 결과 임용 부적합 사유 발견, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 채용 부정행위, 자격조건 미달 등) 발생, 우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자, 채용 관련 인사 청탁자 확인 시 합격 또는 임용을 취소함