자격증 시험일정

건축공간연구원

건축공간연구원 청년인턴(장애인 제한경쟁) 모집

신입+경력청년인턴(체험형)마감
근무지역
세종
채용인원
1명
학력
고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
접수마감
9.18(목)

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

<공통 응시자격> o 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 o 최근 5년이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 o 남자일 경우 병역필 또는 면제자 ※ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 ※ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음 <모집분야 지원자격> ㅇ 체험형 청년인턴(행정인턴, 장애인 제한경쟁) : 1명 - 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자(만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준) - 고등학교 졸업 이상자 중 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

우대조건

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법률 해당자, 비수도권 소재 대학졸업자(학사 기준)

가점 사항

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 장애인고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의거하여 우대(가점)조치 비수도권 소재 대학졸업(예정)자(학사 기준) 우대(가점)조치

전형절차

1. 접수방법 : 온라인 접수(우편, E-mail, 방문 접수 불가) o AURI 채용 홈페이지(http://recruit.auri.re.kr) > 해당 채용공고 > 지원서 등록 o 접수기간: 2025.09.04.(목) ~ 2025.09.18.(목), 13:00 2. 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형 - 배점: 100점 - 합격배수: 모집구분별 채용인원의 5배수 - 합격기준: 만점의 80% 이상 득점자 중 고득점자순 - 전형일정: 2025.09.19.(금)(합격자 발표: 2025.09.23.(화) 예정) ㅇ 2차 면접전형 - 배점: 100점 - 합격배수: 모집구분별 채용인원의 1배수 - 합격기준: 만점의 80% 이상 득점자 중 고득점자순 - 전형일정: 2025.09.24.(수)(※ 2025.09.25.(목) 이후 최종합격자 발표 예정) ※ 1차 전형(서류전형) 합격자에 한하여 2차 전형(면접전형) 응시자격 부여 ※ 1차 전형(서류전형) 결과 합격선상 동점자가 있는 경우, 전원 합격 처리 ※ 2차 전형(면접전형) 결과 동점자가 있는 경우, 취업보호대상자, 장애인순으로 합격자를 우선 선정하며 그 외의 경우에는 이전의 모든 전형(서류심사, 면접심사)의 총점의 최고점자를 합격자로 선정 ※ 모든 전형마다 예비합격자를 선정할 수 있으며, 전형별 예비합격자는 전형별 만점의 80% 이상 득점한 자중 고득점 순으로 최대 2명까지 선정 ※ 전형별 합격자는 개별 통지하며 채용시스템에 접속하여 확인 가능 ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 전형별 합격자 안내 시 통지 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

채용 분야

체험형 청년인턴(행정인턴, 장애인 제한경쟁)

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

공고문1. [건축공간연구원] 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용공고문.pdf
입사지원서2. [건축공간연구원] 입사지원서.pdf
직무기술서3. [건축공간연구원] 직무기술서.pdf

결격사유

o 국가공무원법 제33조의 결격사유 o 최근 5년이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 o 다음의 경우 합격 또는 임용을 취소하며 향후 5년간 본 연구원 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 - 학위논문과 관련하여 표절 등 연구윤리 위반 행위가 발견되거나 그 외 결격사유가 발생한 경우(지원 시 제출한 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 등) - 지원서 등을 허위로 작성하거나 증빙서류를 위·변조하는 경우 - 합격자 본인 또는 합격자와 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 o 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

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