한국문화관광연구원 2025년 하반기 직원 채용 공고(연구직 3명, 행정직 2명)

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,연구

응시자격

[ 연구직-부연구위원] o 관련 연구 분야 박사학위 취득자 o 관련 연구 분야 석사학위 취득 후 4년 이상 연구 또는 근무경력이 있는 자 o 그 밖에 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 [ 연구직-연구원 ] o 관련 분야 석사 이상의 학위를 가진 자 o 관련 분야 학사학위 취득자로서 2년 이상 연구경력이 있는 자 o 그 밖에 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 [ 행정직-주임행정원 ] o 학사이상의 학위를 취득한 자 o 전문대학을 졸업하고 2년 이상의 행정경력을 가진 자 o 고등학교를 졸업하고 해당분야 4년 이상의 행정경력을 가진 자 o 그 밖에 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 직무기술서 참조 [ 공통사항 ] o 응시연령: 우리 원 「인사규정」 제46조 정년(만60세)에 해당하지 않는 o 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 o 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자 o 모집분야별 직무기술서 상 지식 및 기술을 보유한 자 *보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 직무기술서 참조

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재, 우리원청년인턴경력자

가점 사항

ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 가점대상자(취업지원대상자)의 경우 관련 법률에 따라 모든 전형에서 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 - 취업지원대상자 가점의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제3항에 의거하여 적용되지 않음 ㅇ 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인의 경우 1차 전형 및 2차 전형에서 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 우리 원 청년인턴 경력자 및 비수도권 지역인재의 경우 1차 전형에서 만점의 3% 가점 부여 ㅇ 전형단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용, 중복가점 불가 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

전형절차

o 접수방법: 한국문화관광연구원 채용 홈페이지 온라인 접수 o 1차 전형(서류): 모집분야별 채용예정인원의 10배수 이내 선발 o 2차 전형(필기·발표): 모집분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - (연구직 부연구위원) 모집분야 관련 연구실적·계획서 발표심사 실시 *관광정책(국제관광) 업무분야 부연구위원급의 경우 영어발표 및 질의응답 포함 - (연구직 연구원·행정직) 모집분야 관련 3문항에 대한 논술형 필기 실시 o 최종 전형(면접) - (연구직 부연구위원·행정직) 직무중심 경험면접 *관광정책(국제관광) 업무분야 부연구위원급의 경우 영어구술능력 심사 포힘 - (연구직 연구원) 정책연구수행계획서 발표면접 o 최종전형 합격자에 대하여 2차 전형 필기·발표 심사결과(30%) + 최종전형 면접심사결과(70%)로 전형별 가중치 부여, 종합 평점을 산출하고, 80점 이상 최고득점자 순으로 최종 합격예정자를 결정 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

o 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조