2025년도 4직급 전문인력 채용공고

직무분야 (NCS)

건설,정보통신,환경.에너지.안전

응시자격

1. 공통 ○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가) ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 회사에서 정한 입사일부터 근무 가능한 자 2. 분야별 지원자격 [산업안전담당] ① 산업안전 분야 업무경력 2년 이상이면서 ② 토목 관련 전공 학사 이상 또는 건설안전기사 이상 자격 소지자 ※ 필수요건(①+②) 모두 충족 시 지원 가능 [SW개발운영] ① SW 개발 및 유지보수 업무경력 2년 이상이면서 ② SW 관련 전공 학사 이상 또는 IT 관련 기사 수준 자격증 소지자 ※ 필수요건(①+②) 모두 충족 시 지원 가능 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 지원분야별 우대사항 해당자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

가점 사항

1. 공통 ○ 취업지원대상자 : 국가유공자법 제31조에 따름 ○ 장애인 : 단계별 10% 가점 2. 분야별 우대 [산업안전담당] ○ 안전 관련 기술사, 산업안전지도사(건설안전), 토목기사 자격증 소지자 ○ 토목 관련 전공 석사 이상 [SW개발운영] ○ 정보관리기술사, 정보통신기술사 등 ICT 관련 기술사 ○ SW 관련 전공 석사 이상 또는 AICE 등 AI관련 자격증 소지자 ○ SQLD, SQLP, OCT 등 DB 관련 자격증 소지자 ○ 웹프로그램(vue.js, react.js, JSP 등) 개발 가능 역량 보유자 ○ 공공분야 정보시스템 개발 및 유지보수 경력 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

전형절차

1. 1차전형 : 서류심사(100) / 5배수(단, 산업안전담당은 7배수) 2. 2차전형 : ① 직무능력검사(100) ② 인성·인재상·조직적합도 검사결과(적·부) ③ PT·역량면접(100) / 2배수 3. 3차전형 : 종합면접(100) / 1배수 ※ SW개발운영담당은 별도 코딩테스트 시행 및 종합면접 시 참고자료로 활용 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

1. 공통 ○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자 ○ 회사에서 정한 입사일부터 근무 불가능한 자 2. 분야별 지원자격 미충족자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조