한국임업진흥원
2025년도 한국임업진흥원 인재채용(기간제 1차) 공고
신입+경력비정규직마감
직무분야 (NCS)
경영.회계.사무
응시자격
「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조에 따른 고령자
우대조건
「경찰법」에 따른 경찰 사무 경력자(전형별 정성평가 요소), 장애인, 보훈, 취약계층, 한국사능력시험
가점 사항
「경찰법」에 따른 경찰 사무 경력자(전형별 정성평가 요소), 장애인(만점의 5%), 보훈(지원자의 보훈 등급에 따라 만점의 5~10%), 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 5%)
전형절차
ㅇ 1차 : 서류전형 (5배수) - 자격증(20점)+자기소개서(20점)+경험기술서(60점) ㅇ 2차 : 면접전형(1배수) - 업무이해, 대인관계, 의사소통, 문제해결
채용 분야
특별관리임산물 유통관리 지원경쟁률 4:1
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문1. 2025년도 한국임업진흥원 인재채용(기간제 1차) 공고.hwpx
입사지원서3. 2025년도 한국임업진흥원 인재채용(기간제 1차) 입사지원서 양식.hwpx
직무기술서2. 직무기술서(특별관리임산물 유통관리).hwp
기타4. 2025년도 한국임업진흥원 인재채용(기간제 1차) 채용서류 반환 청구서.hwpx
결격사유
「한국입업진흥원 인사규정」 제7조(결격사유) 1. "국가공무원법" 제33조에 해당하는 자 2. "병역법" 제76조제1항에 해당하는 자 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 4. "부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률" 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자 * 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자