2025년 제2차 직원(정규·계약·청년인턴) 채용

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,정보통신,연구

응시자격

◎ 공통사항 □ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유가 없는 자 □ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 □ 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등 ◎ 정규직 및 계약직 □ 블라인드 채용을 준수하며 전공, 어학성적 등에 관계없이 다음의 하나에 해당하는 자는 지원가능 - 학사 이상 학위 소지자 - 전문학사로서 해당 분야 2년 이상 경력자 - 고졸자로 해당 분야 4년 이상 경력자 ※「한국교육학술정보원 인사규정」 제15조 및 별표2호 <임용자격기준> 준용 - 연령의 경우 기관 정년에 의거 만 60세 미만인 자(임용일 기준) ※「한국교육학술정보원 인사규정」 제37조 준용 ◎ 청년인턴 □ 만 15세 이상 34세 이하인 자(임용일 기준)

우대조건

취업지원 대상자, 장애인, 한국사 자격증 소지자(3급 이상), 경력단절여성, 이전지역(대구/경북) 지역인재, 비수도권 지역인재, 청년 미취업자, 공공기관 청년인턴 경력자, 다문화가족, 북한이탈주민, 저소득층 등

가점 사항

◎ 취업지원 대상자 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」등에 근거) ◎ 장애인(「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거) ◎ 한국사 자격증 소지자(「공기업 · 준정부기관의 경영에 관한 지침」에 근거) ◎ 경력단절여성(「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 근거) ◎ 대구·경북 지역인재(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 및 시행령」에 근거) ◎ 비수도권 지역인재(「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 시행령」에 근거) ◎ 청년 미취업자(「청년고용촉진특별법 및 동법 시행령」에 근거) ◎ 공공기관 청년인턴 경력자(「공공기관의 혁신에 관한 지침」에 근거) ◎ 다문화가족 해당자(「다문화가족지원법」에 근거) ◎ 북한이탈주민 해당자(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 근거) ◎ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」, 「한부모가족지원법」에 근거)

전형절차

◎ 정규직 □ 1차(서류전형) : NCS기반 입사지원서 평가 (채용인원의 30배수 선발) □ 2차(필기전형) : 인성검사(PASS or FAIL), NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 평가 (채용예정인원의 5배수 선발) □ 3차(면접전형) : PT능력, NCS기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접평가 (최종합격자 선발) ◎ 계약직 및 청년인턴 □ 1차(서류전형) : NCS기반 입사지원서 평가 (채용인원의 5배수 선발) □ 2차(면접전형) : NCS기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접평가 (최종합격자 선발)

채용 분야

첨부파일

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결격사유

◎ 한국교육학술정보원 인사규정 제18조(임용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1.「국가공무원법」 제33조 각호에 해당하는 자 2.「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판정된 자 4. 징계에 의하여 면직 조치된 자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자