2025년 제2차 직원(청년인턴(장애인 제한경쟁)) 채용

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

공통사항 □ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유가 없는 자 □ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 □ 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등 □ 블라인드 채용을 준수하며 전공, 어학성적 등에 관계없이 다음의 하나에 해당하는 자는 지원가능 ※「한국교육학술정보원 인사규정」 제15조 및 별표2호 <임용자격기준> 준용 □ 만 15세 이상 34세 이하인 자(임용일 기준) □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인에 해당하는 자

우대조건

취업지원 대상자

가점 사항

◎ 취업지원 대상자 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」등에 근거)

전형절차

◎ 1차(서류전형) : NCS기반 입사지원서 평가 (채용인원의 5배수 선발) ◎ 2차(면접전형) : NCS기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접평가 (최종합격자 선발)

채용 분야

첨부파일

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결격사유

결격사유 ◎ 한국교육학술정보원 인사규정 제18조(임용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1.「국가공무원법」 제33조 각호에 해당하는 자 2.「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판정된 자 4. 징계에 의하여 면직 조치된 자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자