[채용공고] 2025년 3월 기간제근로자 모집공고(사무직, 간호직, 약무직, 보건직, 기능직)

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,보건.의료,사회복지.종교

응시자격

1. 간호사(건강증진센터) - 단시간(5H)(1명) ㅁ 간호사 면허증 소지자 2. 간호사(일차의료개발센터) - 상근(2명) ㅁ 아래의 자격요건을 모두 충족하는 자 - 간호사 면허증 소지자 - 병원 또는 의원급 이상 간호경력 2년 이상인 자로서 해당경력 중 종합병원급 이상 경력이 1년 이상인 자 - 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 소지자로서 운전이 가능한 자 3. 약사(약제부) - 단시간(오후)(1명) ㅁ 약사 면허증 소지자 또는 2025년 2월 졸업 예정자로 약사 국가시험 합격 후 면허 취득 예정인 자 (단, 면허 취득 예정인 자의 경우 미취득 시 임용 취소 됨) 4. 방사선사(영상의학과) - 상근(1명) ㅁ 방사선사 면허증 소지자 5. 임상병리사(진단검사의학과) - 교대(1명) ㅁ 임상병리사 면허증 소지자 6. 의공기사(의용공학부) - 상근(1명) ㅁ 의공기사 또는 의공산업기사 자격증 소지자 7. 소아물리치료사(어린이재활치료부) - 상근(1명) ㅁ 물리치료사 면허증 소지자 ※ 중추신경계발달재활치료 수가인증 교육(NDT 또는 BOBATH 또는 PNF)과정을 120시간 이상 이수한 자(우대사항으로 가점 부여, 5점) 8. 정신건강사회복지사(공공의료사업부) - 상근(1명) ㅁ 아래 자격 중 하나 이상을 충족하는 자 - 정신건강사회복지사 1급 또는 2급 자격증 소지자 중, 종합병원급 이상 의료기관에서 사회복지사 업무경력이 1년 이상인 자 - 임용 전까지 정신건강사회복지사 2급 자격 취득예정자 중, 종합병원급 이상 의료기관에서 사회복지사 업무경력이 6개월 이상인 자 ※ 임용 전 해당 자격 취득 예정자는 해당 자격을 위한 수료가 완료된자로 함(단, 추후 해당 자격 미취득 시 임용 취소됨) 9. 사회복지사(호스피스센터) - 상근(1명) ㅁ 사회복지사 1급 자격증 소지자 10. 사회복지사(지역장애인보건의료센터) - 상근(1명) ㅁ 사회복지사 1급 자격증 취득 후 경력 3년 이상이면서, 병원급 의료기관 근무경력 2년 이상인 자 11. 임상영양사(일차의료개발센터) - 상근(1명) ㅁ 아래의 자격요건을 모두 충족하는 자 - 영양사 면허증 소지자로서, 임상영양사 자격증 소지자 - 보건소 또는 의료기관에서 임상 경력 1년 이상인 자 12. 진료지원(건강증진센터) - 단시간(5H)(1명) ㅁ 해당 업무 수행 가능자 13. 진료지원(건강증진센터) - 단시간(오전)(1명) ㅁ 해당 업무 수행 가능자 14. 진료지원(약제부) - 상근(1명) ㅁ 해당 업무 수행 가능자 15. 진료지원(수술간호부) - 상근(1명) ㅁ 해당 업무 수행 가능자 16. 사무원(부서미정) - 상근(3명) ㅁ 해당 업무 수행 가능자 17. 사무원(공공어린이재활병원) - 상근(1명) ㅁ 해당 업무 수행 가능자 * 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 및 각 분야별 직무설명자료 참조

우대조건

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인

가점 사항

<우대내용> 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인

전형절차

<전형절차/방법> ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5·7배수, 입사지원서(적ㆍ부) ㅇ (2차) 면접시험 - 면접 평가위원의 면접점수 * 채용점검 - 특수분야 전문직종 채용 및 응시자격이 면허증 또는 자격증 소지자 채용에 한해 실시 <공통응시자격> * 입사지원서 작성 중 면허증(자격증), 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 연령, 학력 제한은 없음 * 각 채용 동일분야에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 응시 자격 미달 처리 * 채용분야별 임용일부터 근무가 가능한 자로서, 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자 * 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음 * 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재자 포함)는 응시자격미달 처리하고, 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리 * 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 면접전형 당일에 제출하여야 함 * 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 탈락 처리 등 불이익을 받을 수 있으니 각별히 주의 바람 * 일산병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음 * 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람

채용 분야

첨부파일

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결격사유

<결격사유> ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자 * 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조 ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등 ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음