2025년도 한국법제연구원 신규직원(육아휴직 대체) 채용 공고

직무분야 (NCS)

교육.자연.사회과학

응시자격

(공통) - 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자 - 인사관리규정 제7조 ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참고)’에 해당하지 않는 자 - 2025년 11월 1일부터 근무 가능한 자 (정보화(전산)) - 전문학사학위 이상 취득한 자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공무관) (총무) - 학사학위 이상 취득한 자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공무관)

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴

가점 사항

<가점사항> - 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%) - 장애인(전형단계별 만점의 5%) - 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%) - 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%) - 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%) <우대사항> (정보화(전산)) - 모집분야 관련 전공자(정보화 운영) - 다음 자격증 보유자 ㆍ CISA/CISSP/CPPG/ISO27001인증심사원/정보보안기사/정보보안산업기사/정보처리기사/ 정보처리산업기사/ADsP (총무) - 구매 및 자산관리업무 유경험자

전형절차

- 1차 전형(서류심사) / 40점 / 채용인원의 5배수 선발 - 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발

채용 분야

첨부파일

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결격사유

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자 3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함 4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자 5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자